भारतीय स्टेट बैंक (SBI) सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) भर्ती 2026

अगर आप बैंकिंग क्षेत्र में अनुभव रखते हैं और अपने ही सर्कल में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो यह भर्ती आपके लिए एक मजबूत अवसर है।

अधिसूचना संख्या (Notification No.): CRPD/CBO/2025-26/18

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates): आवेदन प्रारंभ तिथि 29 जनवरी 2026 और अंतिम तिथि 18 फरवरी 2026 है।

कार्य स्थान (Job Location): संपूर्ण भारत (All India – संबंधित सर्कल के अनुसार)

पदों का विवरण (Post Details)

इस भर्ती के माध्यम से बैंक विभिन्न सर्कल्स में अनुभवी अधिकारियों की नियुक्ति कर रहा है। पदों का विवरण निम्नलिखित है:

क्रम संख्या	पद का नाम (Post Name)	कुल पदों की संख्या
1	सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) – Regular	2050
2	सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) – Backlog	456

आयु सीमा (Age Limit)

उम्मीदवार की आयु की गणना 31 दिसंबर 2025 के आधार पर की जाएगी:

क्रम संख्या	विवरण	आयु सीमा (वर्ष में)
1	न्यूनतम आयु (Minimum Age)	21 वर्ष
2	अधिकतम आयु (Maximum Age)	30 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification)

आवेदक के पास अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ कार्य अनुभव होना आवश्यक है:

क्रम संख्या	योग्यता का विवरण (Education Details)
1	किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) की डिग्री उत्तीर्ण।
2	किसी भी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक (Scheduled Commercial Bank) या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (RRB) में अधिकारी के रूप में न्यूनतम 2 वर्ष का कार्य अनुभव।
3	उम्मीदवार को संबंधित राज्य की स्थानीय भाषा (Local Language) का ज्ञान होना अनिवार्य है।

वेतन विवरण (Pay Details)

चयनित अधिकारियों को बैंक के नियमानुसार आकर्षक वेतनमान और भत्ते प्रदान किए जाते हैं:

क्रम संख्या	पद के अनुसार वेतन (Pay Scale)
1	मूल वेतन (Basic Pay): ₹48,480/- (साथ ही दो अग्रिम वेतन वृद्धियां भी दी जाएंगी)।
2	कुल वेतनमान: ₹48480-1500/7-58980-1740/2-62460-1990/7-76390 (अतिरिक्त भत्ते नियमानुसार)।

आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

विभिन्न श्रेणियों के लिए सरकारी नियमानुसार अधिकतम आयु में छूट का प्रावधान है:

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 05 वर्ष
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Non-Creamy Layer): 03 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – SC/ST): 15 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – OBC): 13 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – General/EWS): 10 वर्ष
भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen): 05 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fee)

शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है:

सामान्य (General) / अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) / EWS: ₹750/-
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST) / दिव्यांगजन (PwBD): कोई शुल्क नहीं (निशुल्क)

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

Official Notification	Click Here
Online Apply	Click Here
Official Website	Click Here
WhatsApp Join	Click Here
Telegram Join	Click Here

भारतीय स्टेट बैंक CBO नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी

भारतीय स्टेट बैंक (SBI) द्वारा सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) के पदों पर भर्ती बैंकिंग क्षेत्र के उन अनुभवी पेशेवरों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो देश के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक का हिस्सा बनना चाहते हैं। इस पद की प्रकृति सामान्य प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) से भिन्न होती है, क्योंकि CBO की भर्ती विशिष्ट सर्कल्स के लिए की जाती है। इसका अर्थ यह है कि चयनित उम्मीदवार को अपनी सेवा के शुरुआती वर्षों में उसी सर्कल में कार्य करना होता है जिसके लिए उसने आवेदन किया है। यह नीति उन लोगों के लिए लाभदायक है जो अपने गृह क्षेत्र या किसी विशेष भौगोलिक क्षेत्र में रहकर करियर बनाना चाहते हैं।

CBO की मुख्य भूमिका शाखा प्रबंधन, ऋण वितरण, ग्राहक संबंधों को सुदृढ़ बनाना और बैंक के विभिन्न डिजिटल उत्पादों को बढ़ावा देना है। चूंकि इस पद के लिए कम से कम 2 वर्ष का बैंक अधिकारी के रूप में अनुभव मांगा जाता है, इसलिए बैंक उम्मीद करता है कि चयनित उम्मीदवार बैंकिंग की बुनियादी बारीकियों से पहले से ही परिचित होंगे। प्रोबेशन की अवधि 6 महीने की होती है, जिसके दौरान उम्मीदवार के प्रदर्शन का निरंतर मूल्यांकन किया जाता है। सफल मूल्यांकन के बाद उन्हें बैंक के नियमित अधिकारी के रूप में स्थायी कर दिया जाता है।

कार्य के माहौल की बात करें तो SBI अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट शिक्षण अवसर और पेशेवर विकास का मंच प्रदान करता है। CBO पद पर रहते हुए अधिकारियों को बैंक के विविध परिचालन क्षेत्रों का अनुभव मिलता है। इसके अतिरिक्त, वेतन संरचना और सामाजिक सुरक्षा लाभ बैंकिंग उद्योग में सर्वोत्तम माने जाते हैं। इस नौकरी में जिम्मेदारी का स्तर ऊंचा होता है, क्योंकि अधिकारी सीधे तौर पर बैंक की प्रतिष्ठा और ग्रामीण एवं शहरी अर्थव्यवस्था के विकास से जुड़े होते हैं। अनुशासन, ईमानदारी और बैंकिंग प्रक्रियाओं का गहरा ज्ञान इस पद पर सफलता की कुंजी है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

यह प्रश्न–उत्तर आवेदन, पात्रता और चयन प्रक्रिया से जुड़ी सामान्य शंकाओं को दूर करेंगे।

प्रश्न 1: क्या मैं एक साथ कई सर्कल्स के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
उत्तर: नहीं, एक उम्मीदवार केवल एक ही सर्कल के लिए आवेदन कर सकता है। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक आवेदन करता है, तो उसके सभी आवेदनों को निरस्त किया जा सकता है।

प्रश्न 2: क्या इसमें कोई ‘Negative Marking’ का प्रावधान है?
उत्तर: भारतीय स्टेट बैंक की इस भर्ती प्रक्रिया के ऑनलाइन वस्तुनिष्ठ परीक्षण (Objective Test) में गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन (Negative Marking) नहीं होगा।

प्रश्न 3: क्या निजी बैंकों (Private Banks) में कार्य करने वाले अधिकारी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, यदि आपका बैंक भारतीय रिजर्व बैंक की ‘Scheduled Commercial Bank’ की सूची में आता है और आपके पास अधिकारी के रूप में 2 साल का अनुभव है, तो आप पात्र हैं।

प्रश्न 4: चयन के लिए साक्षात्कार (Interview) कितने अंकों का होता है?
उत्तर: चयन प्रक्रिया के अंतिम चरण में 50 अंकों का साक्षात्कार आयोजित किया जाता है, जिसमें पास होने के लिए बैंक द्वारा निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करना आवश्यक है।

प्रश्न 5: क्या अंतिम वर्ष (Final Year) के छात्र आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, आवेदन करने के समय आपके पास स्नातक की डिग्री और अनिवार्य 2 वर्ष का कार्य अनुभव पूर्ण होना चाहिए। अपूर्ण योग्यता वाले आवेदन स्वीकार्य नहीं हैं।

प्रश्न 6: स्थानीय भाषा का ज्ञान होना क्यों आवश्यक है?
उत्तर: CBO को सीधे तौर पर स्थानीय ग्राहकों के साथ संवाद करना होता है। इसलिए 10वीं या 12वीं में स्थानीय भाषा को एक विषय के रूप में पढ़ा होना या भाषा परीक्षा पास करना अनिवार्य है।

प्रश्न 7: क्या जॉइनिंग के बाद मेरा तबादला (Transfer) दूसरे राज्य में हो सकता है?
उत्तर: CBO का तबादला केवल उसी सर्कल के भीतर हो सकता है। 12 साल की सेवा या उच्च ग्रेड (SMGS-IV) तक पहुँचने से पहले सर्कल के बाहर तबादले का प्रावधान नहीं है।

प्रश्न 8: परीक्षा का पैटर्न क्या होगा?
उत्तर: परीक्षा दो भागों में होगी: 120 अंकों का वस्तुनिष्ठ परीक्षण और 50 अंकों का वर्णनात्मक परीक्षण (Descriptive Test), जिसमें पत्र लेखन और निबंध शामिल हैं।

प्रश्न 9: क्या अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificate) जमा करना अनिवार्य है?
उत्तर: हाँ, दस्तावेज़ सत्यापन के समय आपको अपने पिछले बैंक से प्राप्त अनुभव प्रमाण पत्र और सैलरी स्लिप जैसे महत्वपूर्ण दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे।

प्रश्न 10: क्या प्रोबेशन अवधि के दौरान पूरी सैलरी मिलती है?
उत्तर: हाँ, प्रोबेशन की 6 महीने की अवधि के दौरान आपको निर्धारित वेतनमान के अनुसार सभी लाभ और सैलरी प्रदान की जाती है।

प्रश्न 11: आवेदन शुल्क वापस (Refund) हो सकता है?
उत्तर: नहीं, बैंक के नियमानुसार एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

प्रश्न 12: क्या परीक्षा केंद्र (Exam Center) का चुनाव हम स्वयं कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, ऑनलाइन आवेदन करते समय आप उपलब्ध केंद्रों की सूची में से अपनी पसंद का परीक्षा केंद्र चुन सकते हैं, बशर्ते वहां क्षमता उपलब्ध हो।

प्रश्न 13: स्क्रीनिंग प्रक्रिया (Screening Process) क्या है?
उत्तर: ऑनलाइन परीक्षा के बाद, बैंक उम्मीदवारों के अनुभव और दस्तावेजों की जांच के लिए एक स्क्रीनिंग कमेटी बनाता है, जो तय करती है कि उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए योग्य है या नहीं।

प्रश्न 14: चयन के लिए मेरिट लिस्ट कैसे बनती है?
उत्तर: अंतिम मेरिट लिस्ट ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को जोड़कर (75:25 के अनुपात में) तैयार की जाती है।

प्रश्न 15: क्या CBO से बैंक के उच्च पदों पर पदोन्नति (Promotion) संभव है?
उत्तर: हाँ, CBO अधिकारी भी बैंक की आंतरिक पदोन्नति नीति के तहत उच्च प्रबंधन ग्रेड तक पहुँच सकते हैं और एक शानदार करियर बना सकते हैं।

उम्मीद है ऊपर दी गई जानकारी आपको SBI CBO भर्ती 2026 को सही तरीके से समझने में मदद करेगी।

अस्वीकरण (Disclaimer): फॉर्म भरने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें। किसी भी त्रुटि के लिए हम उत्तरदायी नहीं होंगे।