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बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda) MSME बैंकिंग विभाग भर्ती 2026

बैंक ऑफ बड़ौदा जैसे प्रतिष्ठित संस्थान के साथ जुड़ना किसी भी बैंकिंग प्रोफेशनल के लिए गर्व की बात होती है, जहाँ आपको अपने कौशल को दिखाने का भरपूर मंच मिलता है।


अधिसूचना संख्या (Notification No.): BOB/HRM/REC/ADVT/2026/06 एवं BOB/HRM/REC/ADVT/2026/07


महत्वपूर्ण तिथियाँ और कार्य स्थान (Important Dates & Job Location)

यदि आपने वित्तीय क्षेत्र में अपना कीमती समय दिया है और आप नई चुनौतियों को स्वीकार करने का साहस रखते हैं, तो यह अवसर आपके करियर को एक नई दिशा दे सकता है।

  • आवेदन प्रारंभ तिथि: 06.02.2026
  • आवेदन की अंतिम तिथि: 26.02.2026
  • शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 26.02.2026
  • कार्य स्थान (Job Location): संपूर्ण भारत (Anywhere in India)

पदों का नाम एवं कुल संख्या (Post Details – Total 419 Vacancies)

सरकारी बैंकिंग क्षेत्र में अपना स्थान सुरक्षित करने के इच्छुक उम्मीदवारों को अंतिम तिथि की प्रतीक्षा किए बिना जल्द से जल्द अपनी तैयारी और आवेदन पूरा कर लेना चाहिए।

क्रम संख्या पद का नाम (Name of Post) कुल पद (Total Vacancy)
1 असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट 1 – MSME रिलेशनशिप (AVP 1) 14
2 डेप्युटी मैनेजर – MSME रिलेशनशिप (Deputy Manager) 62
3 असिस्टेंट मैनेजर – MSME सेल्स (Assistant Manager) 177
4 सीनियर मैनेजर – MSME रिलेशनशिप (Senior Manager) 113
5 सीनियर मैनेजर – क्रेडिट एनालिस्ट (Sr. Manager – Credit Analyst) 19
6 मैनेजर – क्रेडिट एनालिस्ट (Manager – Credit Analyst) 34
कुल पद (Total): 419

आयु सीमा (Age Limit) – 01.02.2026 के अनुसार

बैंकिंग जगत में कार्य करने से न केवल आपको आर्थिक स्थिरता प्राप्त होती है, बल्कि समाज में एक सम्मानित और जिम्मेदार व्यक्तित्व के रूप में आपकी पहचान भी बनती है।

क्रम संख्या पद का नाम निर्धारित आयु सीमा
1 Assistant Vice President 1 26 से 36 वर्ष
2 Deputy Manager 24 से 34 वर्ष
3 Assistant Manager 22 से 32 वर्ष
4 Senior Manager – MSME Relationship 30 से 40 वर्ष
5 Senior Manager – Credit Analyst 28 से 37 वर्ष
6 Manager – Credit Analyst 25 से 34 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव (Education & Experience)

लघु और मध्यम उद्योगों को सहयोग प्रदान करने वाले विभाग में कार्य करके आप देश की अर्थव्यवस्था को जमीनी स्तर पर मजबूत करने में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

क्रम संख्या शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव का विवरण (Education Details)
1 पद क्र. 1: स्नातक (Degree) + 05 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।
2 पद क्र. 2: स्नातक (Degree) + 03 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।
3 पद क्र. 3: स्नातक (Degree) + 02 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।
4 पद क्र. 4: स्नातक (Degree) + 08 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।
5 पद क्र. 5: स्नातक (Degree) + 06 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।
6 पद क्र. 6: स्नातक (Degree) + 03 वर्ष का संबंधित कार्य अनुभव।

वेतन विवरण (Pay Details)

क्रम संख्या वेतन विवरण (Pay Scale Details)
1 अनुबंध आधारित पद (Contractual): पद क्र. 1 से 3 के लिए वेतन अनुभव और योग्यता के आधार पर तय होगा।
2 नियमित पद (Regular): पद क्र. 4 से 6 के लिए वेतन ₹64,820 से ₹1,05,280 (प्लस भत्ते) के बीच होगा।

आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

  • अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 05 वर्ष
  • अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 03 वर्ष
  • दिव्यांगजन (PWD): 10 से 15 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fee)

  • सामान्य / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस (General/OBC/EWS): ₹600 – ₹850 (पदानुसार)
  • एससी / एसटी / दिव्यांग / महिला (SC/ST/PWD/Women): ₹100 – ₹175 (पदानुसार)

महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

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नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी (Job Information)

सफलता की पहली सीढ़ी सही जानकारी है, इसलिए आवेदन करने से पहले सभी नियमों और शर्तों को ध्यानपूर्वक पढ़ना आपके भविष्य के लिए अत्यंत लाभकारी सिद्ध होगा।

बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda) ने अपने MSME (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) बैंकिंग विभाग को मजबूत करने के लिए 419 पदों पर भर्ती की घोषणा की है। यह भर्ती दो अलग-अलग श्रेणियों में आयोजित की जा रही है: अनुबंध आधारित (Contractual) और नियमित (Regular)। इन पदों का मुख्य उद्देश्य बैंक के MSME पोर्टफोलियो का विस्तार करना, नए ग्राहकों से संबंध स्थापित करना और क्रेडिट मूल्यांकन (Credit Appraisal) की प्रक्रियाओं को सुचारू बनाना है।

असिस्टेंट मैनेजर और मैनेजर स्तर के पदों के लिए वे उम्मीदवार पात्र हैं जिनके पास बैंकिंग या वित्तीय क्षेत्र में कम से कम 2 से 3 साल का अनुभव है। वहीं सीनियर मैनेजर और एवीपी स्तर के पदों के लिए 5 से 8 साल का गहरा अनुभव मांगा गया है। चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से उम्मीदवारों की प्रोफाइल, कार्य अनुभव और साक्षात्कार (Interview) में प्रदर्शन पर आधारित होगी। कुछ पदों के लिए ऑनलाइन लिखित परीक्षा भी आयोजित की जा सकती है, जिसमें पेशेवर ज्ञान (Professional Knowledge) पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।

यह उन अनुभवी पेशेवरों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो भारत के अग्रणी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक के साथ जुड़कर अपने करियर को नई ऊंचाइयों पर ले जाना चाहते हैं। बैंक में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को बेहतरीन कार्य वातावरण और प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ-साथ विकास के अनेक अवसर प्राप्त होंगे।


अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

प्रश्न 1: कुल कितनी रिक्तियां (Vacancies) निकाली गई हैं?
उत्तर: बैंक ऑफ बड़ौदा ने इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से कुल 419 पदों के लिए आवेदन मांगे हैं, जिसमें MSME रिलेशनशिप और क्रेडिट एनालिस्ट के विभिन्न पद शामिल हैं।

प्रश्न 2: क्या सभी पद सरकारी और स्थायी (Permanent) हैं?
उत्तर: नहीं, इसमें कुछ पद (जैसे असिस्टेंट मैनेजर, डेप्युटी मैनेजर) अनुबंध के आधार पर हैं, जबकि सीनियर मैनेजर और क्रेडिट एनालिस्ट के पद नियमित (Regular/Permanent) आधार पर हैं।

प्रश्न 3: क्या फ्रेशर छात्र इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, यह भर्ती केवल अनुभवी पेशेवरों के लिए है। सभी पदों के लिए न्यूनतम 2 वर्ष से लेकर 8 वर्ष तक का अनुभव अनिवार्य है।

प्रश्न 4: आवेदन करने की आखिरी तारीख क्या है?
उत्तर: ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 26 फरवरी 2026 तक चालू रहेगी।

प्रश्न 5: क्या चयन के लिए परीक्षा होगी या केवल इंटरव्यू?
उत्तर: बैंक स्थिति के अनुसार ऑनलाइन टेस्ट, साइकोमेट्रिक टेस्ट या सीधे इंटरव्यू का निर्णय ले सकता है। नियमित पदों के लिए ऑनलाइन परीक्षा की संभावना अधिक है।

प्रश्न 6: CIBIL स्कोर की क्या अनिवार्यता है?
उत्तर: उम्मीदवारों का क्रेडिट इतिहास अच्छा होना चाहिए। जॉइनिंग के समय CIBIL स्कोर 680 या उससे अधिक होना अनिवार्य है।

प्रश्न 7: क्या अन्य राज्यों के लोग आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, पूरे भारत से पात्र उम्मीदवार इसके लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

प्रश्न 8: नियमित पदों के लिए सेवा बांड (Service Bond) क्या है?
उत्तर: नियमित पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों को कम से कम 3 साल तक बैंक की सेवा करने के लिए 5 लाख रुपये का बांड भरना होगा।

प्रश्न 9: क्या मैं एक से अधिक पद के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
उत्तर: उम्मीदवार को केवल एक पद के लिए आवेदन करने की सलाह दी जाती है। एक से अधिक आवेदन होने पर केवल अंतिम सफल आवेदन ही मान्य होगा।

प्रश्न 10: आवेदन शुल्क का भुगतान कैसे करें?
उत्तर: शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या UPI) से ही किया जा सकता है।

प्रश्न 11: अनुबंध की अवधि क्या है?
उत्तर: अनुबंध आधारित पदों के लिए प्रारंभिक अवधि 5 वर्ष है, जिसे प्रदर्शन के आधार पर बढ़ाया जा सकता है।

प्रश्न 12: आयु में छूट किसे मिलेगी?
उत्तर: सरकारी नियमों के अनुसार SC/ST को 5 वर्ष और OBC (Non-Creamy Layer) को 3 वर्ष की छूट दी जाएगी।

प्रश्न 13: क्या अनुभव केवल बैंकिंग का ही होना चाहिए?
उत्तर: अनुभव बैंकिंग, NBFC या किसी मान्यता प्राप्त वित्तीय संस्थान में ‘एसेट सेल्स’ या ‘क्रेडिट’ विभाग में होना चाहिए।

प्रश्न 14: शैक्षणिक योग्यता में कितने प्रतिशत अंक चाहिए?
उत्तर: अधिसूचना में किसी विशेष प्रतिशत का उल्लेख नहीं है, लेकिन स्नातक की डिग्री मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से होनी चाहिए।

प्रश्न 15: जॉब लोकेशन (Posting) कहाँ होगी?
उत्तर: चयनित उम्मीदवारों को बैंक की आवश्यकता के अनुसार भारत में किसी भी शाखा या कार्यालय में तैनात किया जा सकता है।

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Disclaimer: All information provided in this post is for educational purposes only. Candidates are advised to read the official notification carefully and verify all details from the bank’s official website before applying.