संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) सिविल सेवा परीक्षा IAS IPS IFS IRS 933 VACANCIES 2026

February 5, 2026February 5, 2026 by admin

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) सिविल सेवा परीक्षा 2026 अधिसूचना

समय रेत की तरह फिसल रहा है, आज का लिया गया एक छोटा सा निर्णय आपके कल की सुनहरी तकदीर लिख सकता है। अवसर बार-बार दस्तक नहीं देते, इसलिए सही समय पर सही कदम उठाएं।

अधिसूचना संख्या (Notification No.): 05/2026-CSP

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates) एवं कार्य स्थान (Job Location)

आवेदन प्रारंभ तिथि: 04 फरवरी 2026
आवेदन की अंतिम तिथि: 24 फरवरी 2026 (शाम 06:00 बजे तक)
प्रारंभिक परीक्षा तिथि (Prelims): 24 मई 2026
कार्य स्थान (Job Location): अखिल भारतीय (All India Service)

पदों का विवरण (Post Details)

ये 933 पद केवल सरकारी रिक्तियां नहीं हैं, बल्कि ये समाज में बदलाव लाने के 933 अवसर हैं। क्या आप उन चुनिंदा चेहरों में शामिल होने के लिए तैयार हैं जो देश की दिशा बदलेंगे?

क्रम संख्या	पद का नाम (Name of Post)	कुल संख्या (Total Vacancies)
1	Indian Administrative Service (IAS)	933 (लगभग)
2	Indian Police Service (IPS)
3	Indian Foreign Service (IFS)
4	अन्य Group ‘A’ एवं Group ‘B’ सेवाएं

आयु सीमा (Age Limit)

आयु की गणना 01 अगस्त 2026 के आधार पर की जाएगी।

क्रम संख्या	श्रेणी (Category)	अधिकतम आयु सीमा
1	सामान्य (General) / EWS	32 वर्ष
2	अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC)	35 वर्ष
3	SC / ST	37 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

आपकी डिग्री सिर्फ एक कागज का टुकड़ा है, लेकिन आपका अटूट जुनून आपकी असली ताकत है। चाहे आप किसी छोटे गांव से हों या बड़े शहर से, आपकी मेहनत ही आपकी पहचान बनेगी।

क्रम संख्या	शैक्षणिक विवरण (Education Details)
1	उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Bachelor’s Degree) की डिग्री होनी चाहिए।
2	अंतिम वर्ष (Final Year) के छात्र भी आवेदन करने के पात्र हैं।

वेतनमान (Pay Details)

वेतन और सुविधाएं तो शासन की ओर से एक उपहार मात्र हैं, असली संतोष तो उस दिन मिलता है जब आपकी कलम से निकला एक आदेश किसी गरीब के चेहरे पर मुस्कान ले आता है।

क्रम संख्या	पद के अनुसार वेतन (Post-wise Pay Details)
1	IAS / IPS / IFS (Level 10 Pay Matrix) – ₹56,100 से ₹2,50,000 (पदानुसार)

आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

OBC: 03 वर्ष
SC/ST: 05 वर्ष
PwBD: 10 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fee)

General / OBC / EWS: ₹100/-
SC / ST / PwBD / Female: शून्य (No Fee)

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी (About Recruitment)

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा प्रत्येक वर्ष आयोजित की जाने वाली सिविल सेवा परीक्षा भारत की सबसे प्रतिष्ठित परीक्षाओं में से एक है। वर्ष 2026 के लिए जारी इस अधिसूचना के माध्यम से देश के नीति-निर्धारण और प्रशासनिक ढांचे में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने वाले अधिकारियों का चयन किया जाएगा। इस परीक्षा के माध्यम से भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS) और भारतीय विदेश सेवा (IFS) जैसे गरिमामयी पदों पर नियुक्तियां की जाती हैं।

यह परीक्षा तीन मुख्य चरणों में संपन्न होती है: प्रारंभिक परीक्षा (Prelims), मुख्य परीक्षा (Mains) और व्यक्तित्व परीक्षण (Interview)। प्रारंभिक परीक्षा केवल पात्रता जांचने के लिए होती है, जबकि मेरिट का निर्धारण मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार के अंकों के आधार पर किया जाता है। एक उम्मीदवार को न केवल किताबी ज्ञान, बल्कि समसामयिक विषयों (Current Affairs) और तार्किक क्षमता में भी निपुण होना अनिवार्य है।

प्रशासनिक सेवा में शामिल होने का अर्थ है राष्ट्र निर्माण में सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित करना। चयनित अधिकारियों को विभिन्न जिलों में जिलाधिकारी, पुलिस अधीक्षक और विभिन्न मंत्रालयों में सचिव के रूप में कार्य करने का अवसर प्राप्त होता है। यह सेवा न केवल सम्मान प्रदान करती है, बल्कि समाज के अंतिम व्यक्ति तक सरकारी योजनाओं का लाभ पहुँचाने का एक सशक्त माध्यम भी है। आवेदन करने से पूर्व उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना का बारीकी से अध्ययन करना चाहिए ताकि पात्रता संबंधी किसी भी त्रुटि से बचा जा सके।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

यूपीएससी का सफर केवल किताबों को पढ़ने का नहीं, बल्कि खुद को गढ़ने का सफर है। आपके मन में उठने वाला हर छोटा सा सवाल आपकी सफलता की राह का एक पत्थर हो सकता है, जिन्हें हटाकर ही आप अपने लक्ष्य तक पहुँच सकते हैं। इन सवालों के जवाब केवल आपकी जानकारी के लिए नहीं, बल्कि आपकी घबराहट को दूर कर आपके आत्मविश्वास को बढ़ाने के लिए हैं।

प्रश्न 1: UPSC 2026 की परीक्षा कब आयोजित होगी?

उत्तर: UPSC सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा 24 मई 2026 को आयोजित की जाएगी।

प्रश्न 2: क्या अंतिम वर्ष के छात्र आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: हाँ, जो उम्मीदवार अपनी स्नातक की अंतिम वर्ष की परीक्षा दे रहे हैं, वे आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते उन्हें मुख्य परीक्षा के समय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

प्रश्न 3: सामान्य श्रेणी के लिए कितने प्रयास (Attempts) अनुमत हैं?

उत्तर: सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कुल 6 प्रयास निर्धारित हैं।

प्रश्न 4: क्या परीक्षा में नकारात्मक अंकन (Negative Marking) होता है?

उत्तर: हाँ, प्रारंभिक परीक्षा के वस्तुनिष्ठ प्रश्नों में गलत उत्तर देने पर एक-तिहाई अंक काटे जाते हैं।

प्रश्न 5: क्या महिला उम्मीदवारों के लिए कोई आवेदन शुल्क है?

उत्तर: नहीं, सभी श्रेणियों की महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन पूर्णतः निःशुल्क है।

प्रश्न 6: CSAT पेपर का महत्व क्या है?

उत्तर: CSAT (GS Paper-II) केवल क्वालिफाइंग प्रकृति का है, जिसमें उम्मीदवार को न्यूनतम 33% अंक प्राप्त करने होते हैं।

प्रश्न 7: क्या मैं मुख्य परीक्षा के लिए अपनी क्षेत्रीय भाषा चुन सकता हूँ?

उत्तर: हाँ, संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल किसी भी भाषा में आप उत्तर लिख सकते हैं।

प्रश्न 8: UPSC परीक्षा के लिए न्यूनतम आयु क्या है?

उत्तर: उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 21 वर्ष होनी अनिवार्य है।

प्रश्न 9: क्या आधार कार्ड अनिवार्य है?

उत्तर: आवेदन के समय एक वैध फोटो पहचान पत्र अनिवार्य है, जिसमें आधार कार्ड को प्राथमिकता दी जाती है।

प्रश्न 10: आवेदन में सुधार (Correction) कैसे करें?

उत्तर: आवेदन विंडो बंद होने के बाद आयोग द्वारा सुधार के लिए 7 दिनों का समय दिया जाता है।

प्रश्न 11: IPS के लिए शारीरिक मानक क्या हैं?

उत्तर: IPS के लिए ऊंचाई, छाती का घेरा और दृष्टि (Vision) के कड़े मापदंड होते हैं, जो अधिसूचना के परिशिष्ट में विस्तृत हैं।

प्रश्न 12: क्या एक ही आवेदन से IAS और IFS दोनों के लिए आवेदन किया जा सकता है?

उत्तर: हाँ, प्रारंभिक परीक्षा के फॉर्म में ही दोनों सेवाओं के विकल्प को चुनना होता है।

प्रश्न 13: परीक्षा केंद्र का आवंटन कैसे होता है?

उत्तर: आयोग ‘पहले आओ-पहले पाओ’ के आधार पर केंद्रों का आवंटन करता है।

प्रश्न 14: क्या कोचिंग के बिना परीक्षा पास की जा सकती है?

उत्तर: बिल्कुल, सही मार्गदर्शन, नियमित स्व-अध्ययन और निरंतर अभ्यास से सफलता प्राप्त की जा सकती है।

प्रश्न 15: साक्षात्कार (Interview) कितने अंकों का होता है?

उत्तर: व्यक्तित्व परीक्षण या साक्षात्कार कुल 275 अंकों का होता है।

हार मत मानिए जब तक लक्ष्य प्राप्त न हो जाए। याद रखिए, गिरकर संभलने वाला ही अंत में इतिहास रचता है।

अस्वीकरण (Disclaimer): इस वेबसाइट पर दी गई जानकारी केवल उम्मीदवारों की सहायता के लिए है। हम जानकारी की शुद्धता का पूरा प्रयास करते हैं, फिर भी किसी भी त्रुटि के लिए हम जिम्मेदार नहीं होंगे। कृपया अंतिम निर्णय लेने से पहले आधिकारिक वेबसाइट और अधिसूचना को अवश्य देखें।

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (Central Bank of India) में विशेषज्ञ अधिकारियों (Specialist Officers) की भर्ती 2026

February 4, 2026February 4, 2026 by admin

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (Central Bank of India) में विशेषज्ञ अधिकारियों (Specialist Officers) की भर्ती 2026

”सरकारी नौकरी पाना केवल एक करियर का चुनाव नहीं, बल्कि आपके और आपके परिवार के सपनों को हकीकत में बदलने का एक साहसिक कदम है। सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया द्वारा जारी यह अधिसूचना आपके इसी संघर्ष को एक नई दिशा और पहचान देने का अवसर लेकर आई है।”

अधिसूचना संख्या (Notification No.): विज्ञापन संख्या CO:HRM:RECRT:2025-26/01

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates) और कार्यस्थल (Job Location)

“सही समय पर लिया गया निर्णय ही सफलता की पहली सीढ़ी है। अपनी तैयारी को आवेदन की अंतिम तिथि से पहले पूर्ण करें ताकि आप बिना किसी मानसिक दबाव के अपनी परीक्षा पर ध्यान केंद्रित कर सकें।”

ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 20 जनवरी 2026
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 03 फरवरी 2026 से बढ़कर 15 फरवरी 2026 हो गई है
ऑनलाइन परीक्षा की संभावित तिथि: फरवरी/मार्च 2026
साक्षात्कार (Interview) की संभावित तिथि: मार्च/अप्रैल 2026
कार्यस्थल (Job Location): संपूर्ण भारत (Across India)

पदों का विवरण (Post Details)

“प्रतियोगिता चाहे कितनी भी कठिन हो, आपको अपनी जगह बनाने के लिए केवल एक ही पद की आवश्यकता है। अपनी योग्यता पर पूर्ण विश्वास रखें और इस अवसर को अपने उज्ज्वल भविष्य का आधार बनाएं।”

क्रम संख्या	पद का नाम (Post Name)	कुल संख्या (Total Vacancies)
01	विदेशी मुद्रा अधिकारी (Foreign Exchange Officer) – Scale III	50
02	विपणन अधिकारी (Marketing Officer) – Scale I	300

आयु सीमा (Age Limit) – 01.01.2026 के अनुसार

“समय की मर्यादा हमें अपने लक्ष्यों के प्रति और भी गंभीर और अनुशासित बनाती है। यदि आप इस निर्धारित आयु सीमा के भीतर हैं, तो यह आपके अनुभव और ऊर्जा को सही दिशा देने का सबसे उत्तम अवसर है।”

क्रम संख्या	पद का नाम	आयु सीमा (Age Limit)
01	विदेशी मुद्रा अधिकारी (Scale III)	न्यूनतम 25 वर्ष – अधिकतम 35 वर्ष
02	विपणन अधिकारी (Scale I)	न्यूनतम 22 वर्ष – अधिकतम 30 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

“आपकी वर्षों की कड़ी मेहनत और अर्जित की गई शिक्षा अब एक सार्थक परिणाम की ओर बढ़ रही है। इन शैक्षणिक मापदंडों को ध्यानपूर्वक समझें और अपनी विशेषज्ञता के अनुसार सही पद का चयन करें।”

क्रम संख्या	शैक्षणिक विवरण (Education Details)
01	Foreign Exchange Officer: किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) + IIBF से विदेशी मुद्रा संचालन में प्रमाण पत्र + 5 वर्ष का बैंकिंग अनुभव।
02	Marketing Officer: पूर्णकालिक MBA (Marketing) / PGDBM (Marketing) + बैंकिंग/वित्तीय क्षेत्र में 2 वर्ष का अनुभव।

वेतन विवरण (Pay Details)

“एक सम्मानजनक वेतन केवल आर्थिक सुरक्षा का साधन नहीं, बल्कि आपके कठिन परिश्रम और आपकी प्रतिभा का वास्तविक सम्मान है। यह आपकी और आपके परिवार की खुशहाली की नई नींव रखेगी।”

क्रम संख्या	वेतनमान (Scale of Pay)
01	Scale III (Senior Manager): ₹85,920 – ₹1,05,280
02	Scale I (Assistant Manager): ₹48,480 – ₹85,920आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 05 वर्ष
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Non-Creamy Layer): 03 वर्ष
दिव्यांग व्यक्ति (PwBD): 10 वर्ष
1984 के दंगों से प्रभावित परिवार के सदस्य: 05 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fees)

“यह शुल्क केवल एक प्रक्रिया का हिस्सा है, इससे कहीं अधिक मूल्यवान आपका वह जुनून और संकल्प है जो आपको इस परीक्षा में सफलता दिलाएगा। अपने लक्ष्य की प्राप्ति को ही अपना एकमात्र ध्येय रखें।”

SC/ST/PwBD/महिला उम्मीदवार: ₹175/- (केवल सूचना शुल्क)
अन्य सभी उम्मीदवार: ₹850/- (आवेदन शुल्क + सूचना शुल्क)

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नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी (Job Information)

“मन में शंका और दुविधा लेकर की गई तैयारी कठिन होती है, क्योंकि स्पष्टता ही सफलता की असली कुंजी है। हमें अत्यंत प्रसन्नता होगी यदि ये उत्तर आपकी सफलता की राह को थोड़ा और सरल बना सकें।”

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, भारत का एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है, जिसने विशेषज्ञ श्रेणी के अंतर्गत विदेशी मुद्रा अधिकारी और विपणन अधिकारी के पदों के लिए योग्य पेशेवरों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो बैंकिंग क्षेत्र में अपने करियर को नई ऊंचाइयों पर ले जाना चाहते हैं। विदेशी मुद्रा अधिकारी की भूमिका अंतरराष्ट्रीय व्यापार, विदेशी मुद्रा लेनदेन और फेमा (FEMA) नियमों के अनुपालन के इर्द-गिर्द घूमती है, जबकि विपणन अधिकारी का मुख्य कार्य बैंक के विभिन्न उत्पादों और सेवाओं के प्रचार-प्रसार के माध्यम से व्यापार जुटाना है।

चयन प्रक्रिया में मुख्य रूप से एक ऑनलाइन लिखित परीक्षा और उसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल है। लिखित परीक्षा में संबंधित विषय का ज्ञान और सामान्य बैंकिंग जागरूकता की जांच की जाएगी। चयनित उम्मीदवारों को दो साल की परिवीक्षा अवधि (Probation Period) से गुजरना होगा और उन्हें ₹3 लाख का एक बॉन्ड भी निष्पादित करना होगा, जो यह सुनिश्चित करता है कि उम्मीदवार कम से कम 3 साल तक बैंक की सेवा करेगा। यह करियर न केवल वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है बल्कि बैंकिंग की जटिलताओं को समझने का एक व्यापक मंच भी देता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

1. प्रश्न: सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया भर्ती 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

उत्तर: उम्मीदवार 15 फरवरी 2026 तक ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन सफलतापूर्वक जमा कर सकते हैं। इसके बाद लिंक को निष्क्रिय कर दिया जाएगा।

2. प्रश्न: क्या इस परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए नकारात्मक अंकन (Negative Marking) है?

उत्तर: अधिसूचना के अनुसार, वस्तुनिष्ठ परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए कोई जुर्माना या नकारात्मक अंकन नहीं रखा गया है, जो उम्मीदवारों के लिए राहत की बात है।

3. प्रश्न: मार्केटिंग ऑफिसर पद के लिए कार्य अनुभव की क्या आवश्यकता है?

उत्तर: मार्केटिंग ऑफिसर के लिए कम से कम 2 साल का अनुभव होना चाहिए, जिसमें से 1 साल अनिवार्य रूप से बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं या बीमा क्षेत्र में मार्केटिंग का होना चाहिए।

4. प्रश्न: क्या अंतिम वर्ष के छात्र आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: नहीं, उम्मीदवारों के पास 01.01.2026 तक सभी आवश्यक शैक्षणिक योग्यताएं और कार्य अनुभव प्रमाण पत्र होना अनिवार्य है।

5. प्रश्न: सेवा बॉन्ड की राशि कितनी है?

उत्तर: चयनित उम्मीदवारों को कार्यभार संभालने के समय ₹3.00 लाख (तीन लाख रुपये) का बॉन्ड भरना होगा, जिसकी अवधि 3 वर्ष की होगी।

6. प्रश्न: परीक्षा का माध्यम (Language) क्या होगा?

उत्तर: ऑनलाइन परीक्षा आमतौर पर द्विभाषी (हिंदी और अंग्रेजी) होती है, हालांकि विषय विशेष के प्रश्न उनकी प्रकृति के अनुसार हो सकते हैं।

7. प्रश्न: क्या मैं दोनों पदों के लिए आवेदन कर सकता हूँ?

उत्तर: नहीं, अधिसूचना स्पष्ट रूप से उल्लेख करती है कि एक उम्मीदवार केवल एक ही पद के लिए आवेदन कर सकता है। एक से अधिक आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

8. प्रश्न: साक्षात्कार के लिए चयन का आधार क्या होगा?

उत्तर: ऑनलाइन परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

9. प्रश्न: फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर के लिए अनिवार्य प्रमाण पत्र क्या है?

उत्तर: इस पद के लिए IIBF से ‘Certificate in Foreign Exchange Operations’ होना अनिवार्य है, अन्यथा आपकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा।

10. प्रश्न: चयन के बाद प्रोबेशन की अवधि कितनी है?

उत्तर: बैंक में शामिल होने की तिथि से चयनित उम्मीदवार 2 वर्ष की परिवीक्षा (Probation) अवधि पर रहेंगे।

11. प्रश्न: क्या ओबीसी उम्मीदवारों को नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाण पत्र जमा करना होगा?

उत्तर: हाँ, आरक्षण का लाभ उठाने के लिए ओबीसी उम्मीदवारों के पास आवेदन की अंतिम तिथि तक वैध नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाण पत्र होना चाहिए।

12. प्रश्न: क्या बैंक कर्मचारियों को आयु में छूट मिलती है?

उत्तर: सेवारत कर्मचारियों के लिए पात्रता मानदंड और अनुभव के नियम अधिसूचना के विशिष्ट प्रावधानों के अनुसार लागू होते हैं।

13. प्रश्न: परीक्षा केंद्र कहाँ होंगे?

उत्तर: परीक्षा केंद्र भारत के प्रमुख शहरों जैसे दिल्ली, मुंबई, पटना, विजयवाड़ा आदि में आयोजित किए जाएंगे, जिसकी विस्तृत सूची एडमिट कार्ड पर होगी।

14. प्रश्न: आवेदन शुल्क का भुगतान कैसे करें?

उत्तर: शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग आदि) से 20.01.2026 से 03.02.2026 के बीच किया जा सकता है।

15. प्रश्न: चयन के बाद पोस्टिंग कहाँ मिलेगी?

उत्तर: यह एक अखिल भारतीय स्तर की भर्ती है, इसलिए चयनित उम्मीदवारों की पोस्टिंग भारत में बैंक की किसी भी शाखा या कार्यालय में की जा सकती है।

Disclaimer सटीक जानकारी के लिए कृपया आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना और बैंक की वेबसाइट का मिलान अवश्य करें।

भारतीय वायु सेना (IAF) अग्निवीरवायु भर्ती Indian Air Force 2026-27

February 3, 2026 by admin

भारतीय वायु सेना (IAF) अग्निवीरवायु भर्ती 2026-27 | Indian Air Force Agniveervayu Recruitment 01/2027

दोस्तों, अगर आपका सपना आसमान की ऊंचाइयों को छूने का है, तो भारतीय वायु सेना ने एक बार फिर आपके लिए देश सेवा का शानदार मौका दिया है। अग्निवीरवायु भर्ती 01/2027 के लिए आवेदन शुरू हो चुके हैं, इसलिए बिना देरी किए अपनी तैयारी को नया पंख दें।

अधिसूचना संख्या (Notification No.): AGNIVEERVAYU INTAKE 01/2027 Under Agnipath Scheme

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates) एवं कार्य स्थान (Job Location)

अक्सर हम आखिरी तारीख का इंतजार करते हैं और वेबसाइट स्लो होने के कारण फॉर्म नहीं भर पाते। खुशखबरी यह है कि विभाग ने तारीख बढ़ाकर 8 फरवरी कर दी है, लेकिन आप आज ही अपना रजिस्ट्रेशन पूरा कर लें ताकि बाद में कोई तकनीकी समस्या न आए।

आवेदन प्रारंभ तिथि: 12 जनवरी 2026
अंतिम तिथि (बढ़ी हुई): 08 फरवरी 2026 (Last Date Extended)
ऑनलाइन परीक्षा तिथि: 21 मार्च 2026 से शुरू
कार्य स्थान (Job Location): अखिल भारतीय (All India)

पदों का विवरण (Vacancy Details)

अग्निवीरवायु के रूप में वायु सेना का हिस्सा बनना सिर्फ एक नौकरी नहीं, बल्कि गर्व की बात है। पदों की संख्या अच्छी-खासी है, बस आपको अपनी मेहनत और जज्बे पर भरोसा रखकर मैदान में उतरना है।

क्रम संख्या	पद का नाम	कुल संख्या
1	अग्निवीरवायु (Agniveervayu Intake 01/2027)	भारतीय वायु सेना के नियमों के अनुसार निर्धारित

आयु सीमा (Age Limit)

क्रम संख्या	विवरण	आयु सीमा
1	जन्म तिथि सीमा	उम्मीदवार का जन्म 02 जनवरी 2004 और 02 जुलाई 2007 के बीच होना चाहिए।
2	अधिकतम आयु	नामांकन की तिथि पर अधिकतम आयु 21 वर्ष होनी चाहिए।

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

अगर आपने 12वीं में विज्ञान विषयों या किसी तकनीकी डिप्लोमा के साथ मेहनत की है, तो आपकी वह मेहनत यहाँ काम आने वाली है। अपनी मार्कशीट के अंकों को ध्यान से देखें और सुनिश्चित करें कि आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।

क्रम संख्या	योग्यता का प्रकार (Stream)	शैक्षणिक विवरण (Education Details)
1	विज्ञान विषय (Science Subjects)	इंटरमीडिएट (10+2) गणित, भौतिकी और अंग्रेजी के साथ न्यूनतम 50% अंकों के साथ उत्तीर्ण।
2	अन्य विषय (Other Than Science)	किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 न्यूनतम 50% अंकों और अंग्रेजी में 50% अंकों के साथ उत्तीर्ण।
3	डिप्लोमा धारक (Diploma Course)	इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय डिप्लोमा (मैकेनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/आईटी आदि) 50% अंकों के साथ।

वेतन विवरण (Pay Details – Yearly Package)

देश सेवा के साथ-साथ आर्थिक मजबूती भी जरूरी है। अग्निवीर योजना के तहत मिलने वाला वेतन और 4 साल बाद मिलने वाली ‘सेवा निधि’ आपके और आपके परिवार के भविष्य को एक सुरक्षित आधार देने के लिए काफी बेहतर है।

क्रम संख्या	वर्ष (Year)	मासिक पैकेज (Monthly Package)
1	प्रथम वर्ष (1st Year)	₹30,000/- (हाथ में ₹21,000 + ₹9,000 कोष में)
2	द्वितीय वर्ष (2nd Year)	₹33,000/- (हाथ में ₹23,100 + ₹9,900 कोष में)
3	तृतीय वर्ष (3rd Year)	₹36,500/- (हाथ में ₹25,550 + ₹10,950 कोष में)
4	चतुर्थ वर्ष (4th Year)	₹40,000/- (हाथ में ₹28,000 + ₹12,000 कोष में)

आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

अग्निवीर भर्ती योजना के तहत ऊपरी आयु सीमा में कोई अतिरिक्त श्रेणीवार छूट देय नहीं है, सभी वर्गों के लिए अधिकतम आयु 21 वर्ष निर्धारित है।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

सभी श्रेणियों (General/OBC/EWS/SC/ST) के लिए: ₹500/- + GST
भुगतान का प्रकार: ऑनलाइन (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग)

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भारतीय वायु सेना अग्निवीर भर्ती 01/2027 के बारे में विस्तृत जानकारी

वायु सेना में अग्निवीर बनना अनुशासन और साहस का दूसरा नाम है। यहाँ आपको सिर्फ काम नहीं, बल्कि जीवन जीने का एक नया नजरिया और दुनिया की बेहतरीन ट्रेनिंग मिलेगी, जो आपको भीड़ से अलग खड़ा करेगी।

भारतीय वायु सेना ने अग्निपथ योजना के अंतर्गत अग्निवीरवायु चयन परीक्षा 01/2027 के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। यह देश के उन युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है जो गौरवशाली भारतीय वायु सेना का हिस्सा बनकर देश की सेवा करना चाहते हैं। इस योजना के तहत चुने गए उम्मीदवारों को ‘अग्निवीर’ के रूप में जाना जाएगा और उनकी सेवा अवधि चार वर्ष की होगी। वायु सेना ने हाल ही में आवेदन की अंतिम तिथि को बढ़ाकर 08 फरवरी 2026 कर दिया है, ताकि अधिक से अधिक पात्र उम्मीदवार इस प्रक्रिया में भाग ले सकें।

चयन प्रक्रिया अत्यंत पारदर्शी है और यह पूरी तरह से योग्यता (Merit) पर आधारित है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे किसी भी प्रकार के दलालों या धोखाधड़ी करने वाले व्यक्तियों से सावधान रहें। परीक्षा के चरणों में ऑनलाइन लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षण (PFT), अनुकूलन क्षमता परीक्षण और चिकित्सा परीक्षण शामिल हैं। 4 वर्ष की सेवा पूरी होने के बाद, 25% अग्निवीरों को वायु सेना में स्थायी कैडर के रूप में नामांकित होने का अवसर मिलेगा। शेष 75% उम्मीदवारों को एक आकर्षक ‘सेवा निधि’ पैकेज के साथ विदा किया जाएगा, जो उनके भविष्य के करियर और स्वरोजगार के लिए अत्यंत सहायक सिद्ध होगा।

शारीरिक मानकों की बात करें तो पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 152.5 सेमी और महिला उम्मीदवारों के लिए 152 सेमी अनिवार्य है। इसके अलावा, दृष्टि और सामान्य स्वास्थ्य के कड़े मानकों का पालन करना आवश्यक है। आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे फॉर्म भरने से पहले अपनी शैक्षणिक योग्यता और जन्म तिथि की अच्छी तरह जांच कर लें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

अक्सर फॉर्म भरते समय हमारे मन में कई छोटे-छोटे सवाल होते हैं जो हमें परेशान करते हैं। हमने कोशिश की है कि उन सभी जरूरी सवालों के जवाब यहाँ आसान भाषा में दिए जाएं ताकि आपको कहीं और भटकना न पड़े।

प्रश्न 1: भारतीय वायु सेना अग्निवीर 01/2027 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: पहले यह तिथि जनवरी में समाप्त होने वाली थी, लेकिन विभाग ने इसे बढ़ाकर अब 08 फरवरी 2026 कर दिया है।

प्रश्न 2: क्या इस भर्ती में महिलाएं आवेदन कर सकती हैं?
उत्तर: हाँ, अग्निपथ योजना के तहत भारतीय वायु सेना में अविवाहित पुरुष और अविवाहित महिला उम्मीदवार दोनों ही आवेदन करने के पात्र हैं।

प्रश्न 3: चयन के बाद वेतन कितना मिलेगा?
उत्तर: प्रथम वर्ष में ₹30,000 मासिक वेतन मिलेगा, जो चौथे वर्ष तक बढ़कर ₹40,000 हो जाएगा। इसके अतिरिक्त सेवा निधि पैकेज भी दिया जाएगा।

प्रश्न 4: क्या 4 साल के बाद नौकरी स्थायी हो सकती है?
उत्तर: हाँ, संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर 25% अग्निवीरों को भारतीय वायु सेना में नियमित कैडर के रूप में नियुक्त किया जाएगा।

प्रश्न 5: आवेदन के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है?
उत्तर: उम्मीदवार को 10+2 (इंटरमीडिएट) विज्ञान या अन्य विषयों के साथ न्यूनतम 50% अंकों के साथ उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।

प्रश्न 6: क्या एनसीसी (NCC) सर्टिफिकेट का लाभ मिलेगा?
उत्तर: हाँ, एनसीसी ‘A’, ‘B’ या ‘C’ प्रमाण पत्र धारकों को चयन प्रक्रिया के दौरान अतिरिक्त अंक या वरीयता प्रदान की जाती है।

प्रश्न 7: परीक्षा का स्वरूप कैसा होगा?
उत्तर: परीक्षा ऑनलाइन (Computer Based Test) होगी, जिसमें विज्ञान विषयों के लिए भौतिकी, गणित और अंग्रेजी से प्रश्न पूछे जाएंगे।

प्रश्न 8: क्या आवेदन के लिए कोई शुल्क है?
उत्तर: हाँ, सभी उम्मीदवारों के लिए ₹500 प्लस जीएसटी का परीक्षा शुल्क निर्धारित किया गया है जिसे ऑनलाइन जमा करना होगा।

प्रश्न 9: क्या मैं 12वीं की परीक्षा दे रहा हूँ तो आवेदन कर सकता हूँ?
उत्तर: आवेदन करते समय आपके पास अपनी मार्कशीट या उत्तीर्ण होने का प्रमाण होना आवश्यक है, अपीयरिंग उम्मीदवार नियमों की जांच करें।

प्रश्न 10: अग्निवीरवायु के लिए ऊंचाई (Height) के मानक क्या हैं?
उत्तर: पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 152.5 सेमी और महिला उम्मीदवारों के लिए 152 सेमी की ऊंचाई अनिवार्य है।

प्रश्न 11: परीक्षा केंद्र का चुनाव कैसे करें?
उत्तर: ऑनलाइन आवेदन भरते समय आपको अपनी पसंद के पांच परीक्षा केंद्रों के विकल्प चुनने का अवसर दिया जाएगा।

प्रश्न 12: क्या इसमें पेंशन की सुविधा है?
उत्तर: अग्निवीर योजना के तहत पारंपरिक पेंशन सुविधा नहीं है, लेकिन 4 साल बाद एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज दिया जाता है।

प्रश्न 13: सेवा के दौरान क्या बीमा कवर मिलता है?
उत्तर: हाँ, सेवा अवधि के दौरान अग्निवीरों को ₹48 लाख का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाता है।

प्रश्न 14: क्या टैटू की अनुमति है?
उत्तर: शरीर के कुछ विशिष्ट हिस्सों (जैसे हथेली के पीछे) पर छोटे स्थायी टैटू की अनुमति है, लेकिन इसके लिए विस्तृत नियमों का पालन करना होगा।

प्रश्न 15: क्या स्किल सर्टिफिकेट मिलेगा?
उत्तर: हाँ, 4 साल की सेवा पूरी होने पर प्रत्येक अग्निवीर को एक ‘अग्निवीर स्किल सर्टिफिकेट’ दिया जाएगा जो भविष्य की नौकरियों में सहायक होगा।

भारतीय वायु सेना में शामिल होना सिर्फ एक करियर विकल्प नहीं है, बल्कि यह अपने बचपन के सपनों को सच करने और वर्दी पहनकर अपने माता-पिता का नाम रोशन करने का सबसे बड़ा अवसर है। जब आप देश की सेवा के लिए वायु सेना की नीली वर्दी पहनकर घर लौटेंगे, तो आपके माता-पिता का सिर गर्व से ऊंचा हो जाएगा।

Disclaimer : इस वेबसाइट पर दी गई जानकारी केवल उम्मीदवारों की त्वरित सहायता के लिए है। हालांकि हमने पूरी सावधानी बरतते हुए सटीक विवरण प्रदान करने की कोशिश की है, फिर भी हम किसी भी प्रकार की अनजाने में हुई त्रुटि के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे। उम्मीदवारों को सख्त सलाह दी जाती है कि किसी भी पद के लिए आवेदन करने से पहले भारतीय वायु सेना की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) को ध्यानपूर्वक अवश्य पढ़ें। किसी भी विसंगति की स्थिति में विभाग द्वारा जारी विज्ञापन ही मान्य होगा।

SBI CBO Recruitment 2506 Vacancies Circle Based Officer Notification 2026

February 2, 2026 by admin

भारतीय स्टेट बैंक (SBI) सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) भर्ती 2026

अगर आप बैंकिंग क्षेत्र में अनुभव रखते हैं और अपने ही सर्कल में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो यह भर्ती आपके लिए एक मजबूत अवसर है।

अधिसूचना संख्या (Notification No.): CRPD/CBO/2025-26/18

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates): आवेदन प्रारंभ तिथि 29 जनवरी 2026 और अंतिम तिथि 18 फरवरी 2026 है।

कार्य स्थान (Job Location): संपूर्ण भारत (All India – संबंधित सर्कल के अनुसार)

पदों का विवरण (Post Details)

इस भर्ती के माध्यम से बैंक विभिन्न सर्कल्स में अनुभवी अधिकारियों की नियुक्ति कर रहा है। पदों का विवरण निम्नलिखित है:

क्रम संख्या	पद का नाम (Post Name)	कुल पदों की संख्या
1	सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) – Regular	2050
2	सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) – Backlog	456

आयु सीमा (Age Limit)

उम्मीदवार की आयु की गणना 31 दिसंबर 2025 के आधार पर की जाएगी:

क्रम संख्या	विवरण	आयु सीमा (वर्ष में)
1	न्यूनतम आयु (Minimum Age)	21 वर्ष
2	अधिकतम आयु (Maximum Age)	30 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification)

आवेदक के पास अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ कार्य अनुभव होना आवश्यक है:

क्रम संख्या	योग्यता का विवरण (Education Details)
1	किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) की डिग्री उत्तीर्ण।
2	किसी भी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक (Scheduled Commercial Bank) या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (RRB) में अधिकारी के रूप में न्यूनतम 2 वर्ष का कार्य अनुभव।
3	उम्मीदवार को संबंधित राज्य की स्थानीय भाषा (Local Language) का ज्ञान होना अनिवार्य है।

वेतन विवरण (Pay Details)

चयनित अधिकारियों को बैंक के नियमानुसार आकर्षक वेतनमान और भत्ते प्रदान किए जाते हैं:

क्रम संख्या	पद के अनुसार वेतन (Pay Scale)
1	मूल वेतन (Basic Pay): ₹48,480/- (साथ ही दो अग्रिम वेतन वृद्धियां भी दी जाएंगी)।
2	कुल वेतनमान: ₹48480-1500/7-58980-1740/2-62460-1990/7-76390 (अतिरिक्त भत्ते नियमानुसार)।

आयु सीमा में छूट (Age Relaxation)

विभिन्न श्रेणियों के लिए सरकारी नियमानुसार अधिकतम आयु में छूट का प्रावधान है:

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 05 वर्ष
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Non-Creamy Layer): 03 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – SC/ST): 15 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – OBC): 13 वर्ष
दिव्यांगजन (PwBD – General/EWS): 10 वर्ष
भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen): 05 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fee)

शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है:

सामान्य (General) / अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) / EWS: ₹750/-
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST) / दिव्यांगजन (PwBD): कोई शुल्क नहीं (निशुल्क)

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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भारतीय स्टेट बैंक CBO नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी

भारतीय स्टेट बैंक (SBI) द्वारा सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) के पदों पर भर्ती बैंकिंग क्षेत्र के उन अनुभवी पेशेवरों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो देश के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक का हिस्सा बनना चाहते हैं। इस पद की प्रकृति सामान्य प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) से भिन्न होती है, क्योंकि CBO की भर्ती विशिष्ट सर्कल्स के लिए की जाती है। इसका अर्थ यह है कि चयनित उम्मीदवार को अपनी सेवा के शुरुआती वर्षों में उसी सर्कल में कार्य करना होता है जिसके लिए उसने आवेदन किया है। यह नीति उन लोगों के लिए लाभदायक है जो अपने गृह क्षेत्र या किसी विशेष भौगोलिक क्षेत्र में रहकर करियर बनाना चाहते हैं।

CBO की मुख्य भूमिका शाखा प्रबंधन, ऋण वितरण, ग्राहक संबंधों को सुदृढ़ बनाना और बैंक के विभिन्न डिजिटल उत्पादों को बढ़ावा देना है। चूंकि इस पद के लिए कम से कम 2 वर्ष का बैंक अधिकारी के रूप में अनुभव मांगा जाता है, इसलिए बैंक उम्मीद करता है कि चयनित उम्मीदवार बैंकिंग की बुनियादी बारीकियों से पहले से ही परिचित होंगे। प्रोबेशन की अवधि 6 महीने की होती है, जिसके दौरान उम्मीदवार के प्रदर्शन का निरंतर मूल्यांकन किया जाता है। सफल मूल्यांकन के बाद उन्हें बैंक के नियमित अधिकारी के रूप में स्थायी कर दिया जाता है।

कार्य के माहौल की बात करें तो SBI अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट शिक्षण अवसर और पेशेवर विकास का मंच प्रदान करता है। CBO पद पर रहते हुए अधिकारियों को बैंक के विविध परिचालन क्षेत्रों का अनुभव मिलता है। इसके अतिरिक्त, वेतन संरचना और सामाजिक सुरक्षा लाभ बैंकिंग उद्योग में सर्वोत्तम माने जाते हैं। इस नौकरी में जिम्मेदारी का स्तर ऊंचा होता है, क्योंकि अधिकारी सीधे तौर पर बैंक की प्रतिष्ठा और ग्रामीण एवं शहरी अर्थव्यवस्था के विकास से जुड़े होते हैं। अनुशासन, ईमानदारी और बैंकिंग प्रक्रियाओं का गहरा ज्ञान इस पद पर सफलता की कुंजी है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

यह प्रश्न–उत्तर आवेदन, पात्रता और चयन प्रक्रिया से जुड़ी सामान्य शंकाओं को दूर करेंगे।

प्रश्न 1: क्या मैं एक साथ कई सर्कल्स के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
उत्तर: नहीं, एक उम्मीदवार केवल एक ही सर्कल के लिए आवेदन कर सकता है। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक आवेदन करता है, तो उसके सभी आवेदनों को निरस्त किया जा सकता है।

प्रश्न 2: क्या इसमें कोई ‘Negative Marking’ का प्रावधान है?
उत्तर: भारतीय स्टेट बैंक की इस भर्ती प्रक्रिया के ऑनलाइन वस्तुनिष्ठ परीक्षण (Objective Test) में गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन (Negative Marking) नहीं होगा।

प्रश्न 3: क्या निजी बैंकों (Private Banks) में कार्य करने वाले अधिकारी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, यदि आपका बैंक भारतीय रिजर्व बैंक की ‘Scheduled Commercial Bank’ की सूची में आता है और आपके पास अधिकारी के रूप में 2 साल का अनुभव है, तो आप पात्र हैं।

प्रश्न 4: चयन के लिए साक्षात्कार (Interview) कितने अंकों का होता है?
उत्तर: चयन प्रक्रिया के अंतिम चरण में 50 अंकों का साक्षात्कार आयोजित किया जाता है, जिसमें पास होने के लिए बैंक द्वारा निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करना आवश्यक है।

प्रश्न 5: क्या अंतिम वर्ष (Final Year) के छात्र आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, आवेदन करने के समय आपके पास स्नातक की डिग्री और अनिवार्य 2 वर्ष का कार्य अनुभव पूर्ण होना चाहिए। अपूर्ण योग्यता वाले आवेदन स्वीकार्य नहीं हैं।

प्रश्न 6: स्थानीय भाषा का ज्ञान होना क्यों आवश्यक है?
उत्तर: CBO को सीधे तौर पर स्थानीय ग्राहकों के साथ संवाद करना होता है। इसलिए 10वीं या 12वीं में स्थानीय भाषा को एक विषय के रूप में पढ़ा होना या भाषा परीक्षा पास करना अनिवार्य है।

प्रश्न 7: क्या जॉइनिंग के बाद मेरा तबादला (Transfer) दूसरे राज्य में हो सकता है?
उत्तर: CBO का तबादला केवल उसी सर्कल के भीतर हो सकता है। 12 साल की सेवा या उच्च ग्रेड (SMGS-IV) तक पहुँचने से पहले सर्कल के बाहर तबादले का प्रावधान नहीं है।

प्रश्न 8: परीक्षा का पैटर्न क्या होगा?
उत्तर: परीक्षा दो भागों में होगी: 120 अंकों का वस्तुनिष्ठ परीक्षण और 50 अंकों का वर्णनात्मक परीक्षण (Descriptive Test), जिसमें पत्र लेखन और निबंध शामिल हैं।

प्रश्न 9: क्या अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificate) जमा करना अनिवार्य है?
उत्तर: हाँ, दस्तावेज़ सत्यापन के समय आपको अपने पिछले बैंक से प्राप्त अनुभव प्रमाण पत्र और सैलरी स्लिप जैसे महत्वपूर्ण दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे।

प्रश्न 10: क्या प्रोबेशन अवधि के दौरान पूरी सैलरी मिलती है?
उत्तर: हाँ, प्रोबेशन की 6 महीने की अवधि के दौरान आपको निर्धारित वेतनमान के अनुसार सभी लाभ और सैलरी प्रदान की जाती है।

प्रश्न 11: आवेदन शुल्क वापस (Refund) हो सकता है?
उत्तर: नहीं, बैंक के नियमानुसार एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

प्रश्न 12: क्या परीक्षा केंद्र (Exam Center) का चुनाव हम स्वयं कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, ऑनलाइन आवेदन करते समय आप उपलब्ध केंद्रों की सूची में से अपनी पसंद का परीक्षा केंद्र चुन सकते हैं, बशर्ते वहां क्षमता उपलब्ध हो।

प्रश्न 13: स्क्रीनिंग प्रक्रिया (Screening Process) क्या है?
उत्तर: ऑनलाइन परीक्षा के बाद, बैंक उम्मीदवारों के अनुभव और दस्तावेजों की जांच के लिए एक स्क्रीनिंग कमेटी बनाता है, जो तय करती है कि उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए योग्य है या नहीं।

प्रश्न 14: चयन के लिए मेरिट लिस्ट कैसे बनती है?
उत्तर: अंतिम मेरिट लिस्ट ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को जोड़कर (75:25 के अनुपात में) तैयार की जाती है।

प्रश्न 15: क्या CBO से बैंक के उच्च पदों पर पदोन्नति (Promotion) संभव है?
उत्तर: हाँ, CBO अधिकारी भी बैंक की आंतरिक पदोन्नति नीति के तहत उच्च प्रबंधन ग्रेड तक पहुँच सकते हैं और एक शानदार करियर बना सकते हैं।

उम्मीद है ऊपर दी गई जानकारी आपको SBI CBO भर्ती 2026 को सही तरीके से समझने में मदद करेगी।

अस्वीकरण (Disclaimer): फॉर्म भरने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें। किसी भी त्रुटि के लिए हम उत्तरदायी नहीं होंगे।

भारतीय डाक विभाग ग्रामीण डाक सेवक (GDS) 28,000+भर्ती 2026

February 2, 2026January 31, 2026 by admin

भारतीय डाक विभाग ग्रामीण डाक सेवक (GDS) भर्ती 2026

दोस्तों, सरकारी नौकरी का यह एक शानदार मौका है, खासकर उनके लिए जो अपने ही इलाके में रहकर काम करना चाहते हैं।

अधिसूचना संख्या (Notification No.): 17-37/2025-GDS (Pt.I)

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates): online form date :31 जनवरी 2026

Last Date :16 फरवरी 2026

कार्य स्थान (Job Location): अखिल भारतीय (All India – संबंधित सर्कल के अनुसार)

पदों का विवरण (Post Details)

सबसे अच्छी बात यह है कि इसमें कोई लंबी-चौड़ी परीक्षा नहीं देनी, बस आपकी मेहनत और 10वीं के नंबर ही काफी हैं।

क्रम संख्या	पद का नाम (Post Name)	कुल पदों की संख्या
1	ब्रांच पोस्टमास्टर (BPM)	28,000+
2	असिस्टेंट ब्रांच पोस्टमास्टर (ABPM)
3	डाक सेवक (Dak Sevak)

आयु सीमा (Age Limit)

समय कम है, इसलिए आखिरी तारीख का इंतज़ार न करें। आज ही अपना फॉर्म भरें और एक सुरक्षित भविष्य की ओर कदम बढ़ाएं।

क्रम संख्या	विवरण	आयु सीमा (वर्ष में)
1	न्यूनतम आयु (Minimum Age)	18 वर्ष
2	अधिकतम आयु (Maximum Age)	40 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification)

क्रम संख्या	योग्यता का विवरण (Education Details)
1	किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा (Secondary School Examination) उत्तीर्ण। गणित और अंग्रेजी विषय के साथ उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
2	उम्मीदवार ने कम से कम 10वीं कक्षा तक स्थानीय भाषा (Local Language) का अध्ययन किया हो।
3	कंप्यूटर का ज्ञान, साइकिल चलाने का ज्ञान और आजीविका के अन्य पर्याप्त साधन होना आवश्यक है।

वेतन विवरण (Pay Details)

शुरुआती सैलरी के साथ-साथ आपको अपने गांव और समाज से जुड़े रहने का जो सुकून मिलेगा, वो वाकई अनमोल है।

क्रम संख्या	पद के अनुसार वेतन (TRCA Slab)
1	ब्रांच पोस्टमास्टर (BPM): ₹12,000/- से ₹29,380/-
2	असिस्टेंट ब्रांच पोस्टमास्टर (ABPM) / डाक सेवक: ₹10,000/- से ₹24,470/-

आयु सीमा में छूट (Category-wise Age Relaxation)

बीपीएम (BPM) हो या एबीपीएम (ABPM), दोनों ही पदों पर आपको जिम्मेदारी के साथ-साथ सम्मान भी मिलता है।”

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 05 वर्ष
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 03 वर्ष
आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS): कोई छूट नहीं
दिव्यांगजन (PwBD): 10 वर्ष

आवेदन शुल्क (Application Fee)

सामान्य (UR) / अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) / EWS पुरुष उम्मीदवार: ₹100/-
सभी महिला उम्मीदवार, SC/ST, PwBD और ट्रांसजेंडर: कोई शुल्क नहीं (निःशुल्क)

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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ग्रामीण डाक सेवक (GDS) नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी

अगर आपने 10वीं पास कर ली है और आपको साइकिल चलानी आती है, तो आप इस रेस में पहले से ही आगे हैं!

भारतीय डाक विभाग द्वारा ग्रामीण डाक सेवक (जीडीएस) के पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई है। यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो अपने स्थानीय क्षेत्र में रहकर सरकारी सेवा से जुड़ना चाहते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि इसमें किसी भी प्रकार की लिखित परीक्षा या साक्षात्कार (Interview) आयोजित नहीं किया जाता है। उम्मीदवारों का चयन विशुद्ध रूप से उनकी 10वीं कक्षा के अंकों के आधार पर तैयार की गई मेरिट सूची के माध्यम से किया जाता है।

ग्रामीण डाक सेवक के अंतर्गत मुख्य रूप से तीन प्रकार के पद होते हैं: ब्रांच पोस्टमास्टर (BPM), असिस्टेंट ब्रांच पोस्टमास्टर (ABPM) और डाक सेवक। ब्रांच पोस्टमास्टर की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण होती है, जिसमें उन्हें शाखा डाकघर का प्रबंधन, डाक सेवाओं का संचालन और इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक (IPPB) से संबंधित कार्यों की जिम्मेदारी संभालनी होती है। इसके अतिरिक्त, उन्हें विभाग के विभिन्न उत्पादों और सेवाओं के विपणन और प्रचार का कार्य भी करना पड़ता है। चयनित उम्मीदवार को संबंधित गाँव या कार्यक्षेत्र में डाकघर के संचालन के लिए उपयुक्त स्थान का प्रबंधन स्वयं करना होता है।

असिस्टेंट ब्रांच पोस्टमास्टर और डाक सेवक का कार्य मुख्य रूप से डाक टिकटों और स्टेशनरी की बिक्री, डाक का वितरण और मेल बॉक्स से डाक एकत्रित करने से संबंधित होता है। उन्हें घर-घर जाकर डाक पहुँचाने और विभाग की कल्याणकारी योजनाओं के बारे में ग्रामीणों को जागरूक करने की जिम्मेदारी दी जाती है। यह कार्य अत्यंत चुनौतीपूर्ण और संतोषजनक होता है क्योंकि आप सीधे तौर पर ग्रामीण जनता की समस्याओं का समाधान करते हैं और उन्हें संचार सेवाओं से जोड़ते हैं।

यह पद अंशकालिक (Part-time) प्रकृति का होता है, जिसमें कार्य का समय सामान्यतः प्रतिदिन 4 से 5 घंटे का होता है। यही कारण है कि उम्मीदवारों को विभाग द्वारा सलाह दी जाती है कि उनके पास आजीविका का कोई अन्य स्रोत भी होना चाहिए। वेतन को समय संबंधी निरंतरता भत्ता (TRCA) के रूप में दिया जाता है। इस नौकरी के साथ उम्मीदवार अपनी आगे की उच्च शिक्षा या अन्य प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी सुगमता से कर सकते हैं। अनुशासन, ईमानदारी और समर्पण इस पद की मुख्य आवश्यकताएं हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

प्रश्न 1: क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी?
उत्तर: नहीं, भारतीय डाक विभाग की इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। चयन प्रक्रिया पूरी तरह से 10वीं कक्षा के प्राप्त अंकों की मेरिट सूची पर आधारित है।

प्रश्न 2: क्या 10वीं के अलावा 12वीं या स्नातक के अंकों को भी मेरिट में जोड़ा जाएगा?
उत्तर: नहीं, चयन केवल 10वीं कक्षा (Secondary School Examination) के अंकों के आधार पर होता है। उच्च शैक्षणिक योग्यता के लिए कोई अतिरिक्त अंक नहीं दिए जाते हैं।

प्रश्न 3: क्या कंप्यूटर का प्रमाण पत्र (Computer Certificate) जमा करना अनिवार्य है?
उत्तर: वर्तमान अधिसूचना के अनुसार, केवल कंप्यूटर का ज्ञान होना आवश्यक है। उम्मीदवार को चयन के समय एक स्व-घोषणा पत्र (Self-Declaration) देना होगा कि वह कंप्यूटर चलाने में सक्षम है।

प्रश्न 4: क्या एक उम्मीदवार एक से अधिक सर्कल या डिवीजन के लिए आवेदन कर सकता है?
उत्तर: नहीं, एक उम्मीदवार केवल एक ही डिवीजन के लिए आवेदन कर सकता है। हालांकि, उस डिवीजन के भीतर वह अपनी पसंद के कई डाकघरों (Preferences) को चुन सकता है।

प्रश्न 5: क्या साइकिल चलाने का ज्ञान होना आवश्यक है?
उत्तर: हाँ, डाक सेवक और सहायक पदों के लिए साइकिल चलाना अनिवार्य योग्यता है। यदि उम्मीदवार को मोटरसाइकिल या स्कूटर चलाने आता है, तो उसे भी साइकिल चलाने के ज्ञान के समकक्ष माना जाएगा।

प्रश्न 6: चयन के बाद मेरिट लिस्ट की जानकारी कैसे प्राप्त होगी?
उत्तर: चयनित उम्मीदवारों की सूची आधिकारिक जीडीएस ऑनलाइन पोर्टल पर जारी की जाती है। इसके साथ ही शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को उनके पंजीकृत मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी पर भी संदेश भेजा जाता है।

प्रश्न 7: स्थानीय भाषा की शर्त क्या है?
उत्तर: उम्मीदवार ने जिस सर्कल के लिए आवेदन किया है, वहां की आधिकारिक स्थानीय भाषा को कम से कम 10वीं कक्षा तक एक विषय के रूप में पढ़ा होना अनिवार्य है।

प्रश्न 8: मेरिट सूची में समान अंक होने पर किसे प्राथमिकता दी जाती है?
उत्तर: यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो अधिक आयु वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाती है। इसके बाद भी समानता रहने पर महिला उम्मीदवारों को वरीयता दी जाती है।

प्रश्न 9: क्या अन्य राज्यों के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, अन्य राज्यों के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते उन्हें उस राज्य की अनिवार्य स्थानीय भाषा का ज्ञान हो और उन्होंने उसे 10वीं में पढ़ा हो।

प्रश्न 10: क्या आवेदन पत्र में सुधार (Correction) किया जा सकता है?
उत्तर: हाँ, विभाग द्वारा आवेदन की अंतिम तिथि समाप्त होने के बाद 18 फरवरी से 19 फरवरी 2026 के बीच एक ‘एडिट विंडो’ खोली जाएगी, जिसमें सुधार संभव है।

प्रश्न 11: क्या 10वीं कक्षा में गणित और अंग्रेजी में उत्तीर्ण होना अनिवार्य है?
उत्तर: हाँ, शैक्षणिक योग्यता के मानदंडों के अनुसार उम्मीदवार को 10वीं कक्षा में गणित और अंग्रेजी विषयों में अलग से पास होना अनिवार्य है।

प्रश्न 12: चयन के बाद दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) कहाँ होता है?
उत्तर: चयनित उम्मीदवार को उस डिवीजन के मुख्यालय में जाना होगा जहाँ के लिए उसने आवेदन किया था। वहां मंडल प्रमुख (Divisional Head) द्वारा दस्तावेजों की जाँच की जाएगी।

प्रश्न 13: क्या ग्रामीण डाक सेवक को पेंशन की सुविधा मिलती है?
उत्तर: जीडीएस नियमित सरकारी कर्मचारी नहीं होते, इसलिए उन्हें पारंपरिक पेंशन नहीं मिलती। हालांकि, वे सेवा निर्वहन लाभ योजना (SDBS) और ग्रेच्युटी के पात्र होते हैं।

प्रश्न 14: क्या नौकरी के दौरान स्थानांतरण (Transfer) संभव है?
उत्तर: हाँ, विभाग के मौजूदा नियमों के अनुसार, पुरुष कर्मचारी 2 साल और महिला कर्मचारी 1 साल की सेवा के बाद सीमित स्थानांतरण (Limited Transfer) के लिए आवेदन कर सकते हैं।

प्रश्न 15: क्या आवेदन शुल्क वापस (Refund) किया जा सकता है?
उत्तर: नहीं, एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि भुगतान से पहले अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें।

Disclaimer: फॉर्म भरने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन जरूर पढ़ें, किसी भी त्रुटि के लिए हम जिम्मेदार नहीं हैं।

वसई विरार महानगरपालिका भर्ती 2026: 162 पदों पर सीधी भर्ती, बिना परीक्षा इंटरव्यू से चयन

February 2, 2026January 24, 2026 by admin

वसई विरार शहर महानगरपालिका भर्ती 2026 – 162 पदों पर Walk-in-Interview

वसई विरार शहर महानगरपालिका (VVMC) द्वारा वर्ष 2026 में स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत
नई भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है। यह भर्ती राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य अभियान (NUHM) के तहत आयोजित की जा रही है,
जिसका उद्देश्य शहरी क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवाओं को मजबूत बनाना है।

जो उम्मीदवार मेडिकल, नर्सिंग, फार्मेसी या पैरामेडिकल क्षेत्र में सरकारी संस्था के साथ काम करने का सपना देख रहे हैं,
उनके लिए यह भर्ती एक बेहतरीन अवसर हो सकता है। खास बात यह है कि इसमें कोई आवेदन शुल्क नहीं है और चयन प्रक्रिया
सीधे Walk-in-Interview के माध्यम से की जाएगी।

Notification No.: वविशम/वैद्यकीय/७९९४/२०२५-२६

महत्वपूर्ण तिथि एवं नौकरी का स्थान

इस भर्ती में किसी भी प्रकार का ऑनलाइन या ऑफलाइन फॉर्म नहीं भरा जाएगा।
योग्य उम्मीदवारों को निर्धारित तिथियों पर सीधे इंटरव्यू के लिए उपस्थित होना होगा।
इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे समय से पहले स्थान पर पहुंचें और सभी जरूरी दस्तावेज साथ रखें।

विवरण	जानकारी
Walk-in-Interview तिथि	07/02/2026 एवं 09/02/2026
समय	सुबह 10:30 बजे से दोपहर 01:00 बजे तक
नौकरी का स्थान	वसई विरार, महाराष्ट्र

पदों का विवरण

इस भर्ती अभियान के अंतर्गत कुल 162 रिक्त पद भरे जाएंगे।
नीचे पदों का विवरण दिया गया है ताकि उम्मीदवार आसानी से समझ सकें कि किस पद पर कितनी वैकेंसी उपलब्ध है।

”सबसे अच्छी बात यह है कि इस भर्ती के लिए आपको कोई आवेदन शुल्क नहीं देना है, बस सीधे वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल होना है।”

क्रम	पद	संख्या
1	Paediatrician	02
2	Epidemiologist	01
3	Medical Officer	12
4	Staff Nurse	43
5	Pharmacist	04
6	Lab Technician	03
7	ANM	97

आयु सीमा

उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा पद के अनुसार तय की गई है।
सेवानिवृत्त और अनुभवी उम्मीदवारों को विशेष छूट भी दी गई है, जिससे उन्हें दोबारा सेवा का अवसर मिल सके।

पद	अधिकतम आयु
विशेषज्ञ / डॉक्टर	70 वर्ष
अन्य पद	65 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता

हर पद के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता तय की गई है।
साथ ही उम्मीदवार का महाराष्ट्र राज्य की मान्यता प्राप्त काउंसिल में पंजीकरण होना अनिवार्य है।

पद	योग्यता
Paediatrician	MD Paed / DCH
Medical Officer	MBBS + MMC Registration
Staff Nurse	GNM / B.Sc Nursing + MNC Registration
Pharmacist	D.Pharm / B.Pharm + MPC Registration
Lab Technician	B.Sc + BMLT
ANM	10वीं + ANM Course + MNC Registration

वेतनमान

इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार अच्छा मानदेय दिया जाएगा,
जो कि कॉन्ट्रैक्ट आधारित सरकारी नौकरी के लिए काफी संतोषजनक माना जा सकता है।

पद	वेतन
Paediatrician	₹75,000
Medical Officer	₹60,000
Staff Nurse / Pharmacist / Lab Tech	₹20,000
ANM	₹18,000

आवेदन शुल्क: इस भर्ती के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया और जरूरी दस्तावेज

चयन प्रक्रिया पूरी तरह से इंटरव्यू और शैक्षणिक योग्यता पर आधारित होगी।
उम्मीदवारों को इंटरव्यू के समय सभी मूल प्रमाण पत्र, उनकी फोटो कॉपी और पासपोर्ट साइज फोटो साथ लानी होगी।

Important Links

”दोस्तों, मेडिकल और नर्सिंग क्षेत्र में करियर बनाने वालों के लिए वसई विरार महानगरपालिका में सेवा करने का यह एक बेहतरीन मौका है।”
वसई-विरार शहर महानगरपालिका (VVMC) में काम करना केवल एक नौकरी नहीं, बल्कि अपने ही शहर के लोगों की सेवा करने का एक सम्मानजनक जरिया है। अगर आप स्वास्थ्य विभाग (Medical Field) में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य अभियान (NUHM) के तहत निकली यह भर्ती आपके लिए सबसे आसान रास्ता हो सकती है।
इस नौकरी की सबसे अच्छी बातें:
सीधी भर्ती: आपको किसी कठिन लिखित परीक्षा (Exam) की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। आपका चयन सीधे आपकी काबिलियत और इंटरव्यू के आधार पर होगा।
अपने क्षेत्र में सेवा: यदि आप वसई-विरार या पालघर जिले के निवासी हैं, तो आपको अपने घर के पास ही काम करने का मौका मिलेगा, जिससे आपके समय और यात्रा के खर्च की बचत होगी।
अनुभव का महत्व: सरकारी विभाग के साथ काम करने का अनुभव आपके भविष्य के करियर के लिए बहुत कीमती साबित होगा। यहाँ मिलने वाला वर्क सर्टिफिकेट आगे चलकर बड़ी नौकरियों में आपके बहुत काम आएगा।
विभिन्न पदों पर आपका काम क्या होगा?
Staff Nurse और ANM: स्वास्थ्य केंद्रों पर आने वाले मरीजों की देखभाल करना, टीकाकरण (Vaccination) अभियानों को सफल बनाना और डॉक्टर की मदद करना आपकी मुख्य जिम्मेदारी होगी।
Medical Officer: शहरी प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों का संचालन करना और मरीजों को सही परामर्श देना आपका काम होगा।
Pharmacist और Lab Tech: दवाइयों का सही वितरण सुनिश्चित करना और मरीजों के टेस्ट समय पर पूरे करना आपकी जिम्मेदारी होगी।
निष्कर्ष:
दोस्तों, संविदा (Contract) आधारित होने के बावजूद, यह नौकरी उन लोगों के लिए बेहतरीन है जो सरकारी सिस्टम को करीब से समझना चाहते हैं और एक स्थिर वेतन के साथ समाज में अपना योगदान देना।

FAQs – उम्मीदवारों के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश

”याद रखिए, वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए अपने सभी ज़रूरी दस्तावेज़ (Documents) साथ ले जाना न भूलें, ताकि ऐन मौके पर कोई परेशानी न हो।”

1. वसई विरार महानगरपालिका भर्ती 2026 किस योजना के तहत आयोजित की जा रही है?
यह भर्ती राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य अभियान (NUHM) के अंतर्गत की जा रही है।

2. क्या इस भर्ती के लिए कोई ऑनलाइन आवेदन फॉर्म है?
नहीं, इस भर्ती के लिए कोई ऑनलाइन या ऑफलाइन फॉर्म नहीं है। चयन केवल Walk-in-Interview के माध्यम से होगा।

3. इंटरव्यू की तारीख क्या है?
Walk-in-Interview 07 फरवरी 2026 और 09 फरवरी 2026 को आयोजित किया जाएगा।

4. इंटरव्यू का समय क्या रखा गया है?
उम्मीदवारों को सुबह 10:30 बजे से दोपहर 01:00 बजे तक रिपोर्ट करना होगा।

5. इंटरव्यू का स्थान कहां है?
बहुउद्देशीय हॉल, चौथी मंजिल, वसई विरार शहर महानगरपालिका मुख्यालय, विरार (पूर्व)।

6. क्या यह भर्ती स्थायी सरकारी नौकरी है?
नहीं, यह भर्ती पूरी तरह से 11 महीने की संविदा (Contract) आधार पर की जा रही है।

7. कुल कितने पदों पर भर्ती होगी?
इस भर्ती प्रक्रिया के अंतर्गत कुल 162 पदों पर नियुक्ति की जाएगी।

8. ANM पद के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
ANM पद के लिए कुल 97 रिक्तियां निर्धारित की गई हैं।

9. क्या फ्रेशर उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
हां, यदि उम्मीदवार के पास आवश्यक योग्यता है तो फ्रेशर भी इंटरव्यू में भाग ले सकते हैं।

10. क्या अनुभव अनिवार्य है?
अनुभव अनिवार्य नहीं है, लेकिन संबंधित क्षेत्र में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जा सकती है।

11. मेडिकल ऑफिसर पद के लिए वेतन कितना मिलेगा?
Medical Officer (MBBS) पद के लिए ₹60,000 प्रति माह मानदेय निर्धारित है।

12. क्या इस भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क देना होगा?
नहीं, इस भर्ती के लिए किसी भी प्रकार का आवेदन शुल्क नहीं लिया जा रहा है।

13. चयन प्रक्रिया कैसे होगी?
चयन पूरी तरह से इंटरव्यू में प्रदर्शन और शैक्षणिक योग्यता के आधार पर मेरिट लिस्ट से किया जाएगा।

14. इंटरव्यू के समय कौन-कौन से दस्तावेज जरूरी हैं?
शैक्षणिक प्रमाण पत्र, काउंसिल रजिस्ट्रेशन, पहचान पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र (यदि हो) और पासपोर्ट साइज फोटो आवश्यक हैं।

15. क्या 11 महीने के बाद नौकरी बढ़ाई जा सकती है?
हां, उम्मीदवार के कार्य प्रदर्शन और विभाग की आवश्यकता के अनुसार अनुबंध अवधि बढ़ाई जा सकती है।

डिस्क्लेमर: कृपया आवेदन करने से पहले विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पूरा नोटिफिकेशन ध्यान से ज़रूर पढ़ें। हम केवल जानकारी साझा करते हैं, भर्ती से जुड़ा अंतिम निर्णय संबंधित विभाग का ही होगा।

भारतीय नौसेना SSC ऑफिसर भर्ती 2026: 250 पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी (जनवरी 2027 कोर्स), यहाँ से करें ऑनलाइन आवेदन

February 3, 2026January 24, 2026 by admin

भारतीय नौसेना SSC ऑफिसर भर्ती 2026: 250 पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी (जनवरी 2027 कोर्स), यहाँ से करें ऑनलाइन आवेदन

दोस्तों, अगर आप देश सेवा करना चाहते हैं और साथ ही एक साहसिक और सम्मानजनक करियर की तलाश में हैं, तो यह भर्ती आपके लिए बिल्कुल सही मौका है।

महत्वपूर्ण तिथियां और नौकरी का स्थान

समय पर आवेदन करना बहुत जरूरी है, ताकि आखिरी दिन की हड़बड़ी और तकनीकी समस्याओं से बचा जा सके।

विवरण	तिथि / स्थान
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ	24 जनवरी 2026
आवेदन की अंतिम तिथि (LD)	24 फरवरी 2026
SSB इंटरव्यू संभावित तिथि	मई-जून 2026
नौकरी का स्थान	अखिल भारतीय

पदों का विवरण

यहाँ हर शाखा के लिए रिक्तियों का विस्तृत विवरण दिया गया है ताकि आप आसानी से अपने लिए सही विकल्प चुन सकें।

क्रम संख्या	शाखा / पद का नाम	कुल पद
1	Executive Branch (GS/Hydro/Pilot/Naval Air Ops/ATC/Logistics)	141
2	Education Branch	15
3	Technical Branch (Engineering/Electrical/Naval Architect)	94

आयु सीमा (Age Limit)

हर पद के लिए अलग आयु सीमा होती है, इसलिए अपने लिए सही कैटेगरी को ध्यान से देखें।

शाखा / पद	जन्म तिथि सीमा
Executive & Technical Branch	02 Jan 2002 – 01 Jul 2007
Education Branch	02 Jan 2000 – 01 Jan 2006
Merchant Navy Personnel	02 Jan 1997 – 01 Jul 2007
Pilot पद	02 Jan 2003 – 01 Jan 2008

शैक्षणिक योग्यता

सही योग्यता होना बेहद जरूरी है, ताकि आप SSB और मेडिकल टेस्ट में आसानी से क्वालिफाई कर सकें।

शाखा	योग्यता
Executive/Technical	BE/B.Tech किसी भी स्ट्रीम में न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
Education	MSc (Maths/Physics), MCA या M.Tech, न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
अंतिम वर्ष के छात्र	अंतिम वर्ष के छात्र भी आवेदन कर सकते हैं, अगर पिछले सेमेस्टर में 60% अंक हैं।

वेतन और भत्ते

एक Sub Lieutenant के रूप में आप सिर्फ सम्मान ही नहीं बल्कि अच्छे वेतन और भत्तों का भी आनंद लेंगे।

पद	वेतनमान	भत्ते और अन्य लाभ
Sub Lieutenant	₹56,100 – ₹1,10,700 (Pay Level 10)	महंगाई भत्ता (DA), किट भत्ता, समुद्री भत्ता, मुफ्त चिकित्सा सुविधा, ग्रुप इंश्योरेंस ₹75 लाख तक।

चयन प्रक्रिया

नौसेना में चयन प्रक्रिया चुनौतीपूर्ण है, लेकिन यदि आप तैयारी के साथ जाएँ तो यह बिलकुल पारदर्शी और merit-based है।

शॉर्टलिस्टिंग: आपकी शैक्षणिक योग्यता और अंक आधार बनेंगे।
SSB इंटरव्यू: 5 दिन का इंटरव्यू – मनोवैज्ञानिक टेस्ट, ग्रुप टास्क, और पर्सनल इंटरव्यू।
चिकित्सा परीक्षण: मेडिकल फिटनेस जांच।
मेरिट सूची: अंतिम चयन SSB और मेडिकल के आधार पर।

महत्वपूर्ण लिंक

सभी लिंक सीधे आधिकारिक स्रोत से हैं, ताकि आप सुरक्षित और सही तरीके से आवेदन कर सकें।

ये जानकारी को जरूर पढ़े

भारतीय नौसेना ऑफिसर भर्ती: करियर और जीवन
भारतीय नौसेना (Indian Navy) में ऑफिसर बनना सिर्फ एक सरकारी नौकरी पाना नहीं है, बल्कि यह गर्व और सम्मान के साथ जीने का एक जरिया है। अगर आपका चयन इस भर्ती में हो जाता है, तो आपको केरल की खूबसूरत वादियों में स्थित एझिमाला अकादमी (INA) में ट्रेनिंग के लिए भेजा जाएगा। यहाँ का प्रशिक्षण आपको न केवल शारीरिक रूप से मजबूत बनाएगा, बल्कि आपके नेतृत्व कौशल (Leadership Skills) को भी नई ऊँचाइयों पर ले जाएगा।
शाखाओं के अनुसार आपका मुख्य कार्य:
Executive Branch (कार्यकारी शाखा): यहाँ आप नौसेना के समुद्री ऑपरेशंस, नेविगेशन और हथियारों के संचालन का नेतृत्व करेंगे। यह शाखा उन लोगों के लिए है जो फ्रंटलाइन पर रहकर निर्णय लेना पसंद करते हैं।
Technical Branch (तकनीकी शाखा): आधुनिक जहाजों, पनडुब्बियों और विमानों की जटिल तकनीक और उनके रख-रखाव की पूरी जिम्मेदारी आपकी होगी। अगर आपको मशीनों और इंजीनियरिंग से प्यार है, तो यह आपके लिए बेस्ट है।
Education Branch (शिक्षा शाखा): आप भविष्य के नौसैनिकों और अधिकारियों को आधुनिक तकनीकी शिक्षा और रणनीति सिखाने का काम करेंगे। नौसेना को स्मार्ट और शिक्षित बनाए रखने में आपकी अहम भूमिका होगी।
नौसेना में मिलने वाले अन्य लाभ:
भारतीय नौसेना अपने अधिकारियों का खास ख्याल रखती है। यहाँ आपको बेहतरीन वेतन और भत्तों के साथ-साथ मुफ्त इलाज, कैंटीन की सुविधा और सुरक्षित भविष्य के लिए शानदार रिटायरमेंट बेनिफिट्स भी मिलते हैं। इसके अलावा, आपको पूरी दुनिया घूमने और विभिन्न संस्कृतियों को करीब से देखने का मौका भी मिलता है।
कुल मिलाकर, अगर आप एक ऐसी नौकरी चाहते हैं जहाँ हर दिन नया रोमांच हो और आप अपनी काबिलियत के दम पर देश की सुरक्षा में योगदान दे सकें, तो यह भर्ती आपके लिए सबसे बेहतरीन अवसर है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ – 15)

इन सवालों के जवाब जानकर आपकी तैयारी और आवेदन प्रक्रिया और आसान हो जाएगी।

1. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

24 फरवरी 2026। बेहतर है कि आप जल्दी आवेदन करें ताकि last minute stress न हो।

2. क्या महिलाएं आवेदन कर सकती हैं?

हाँ, ज्यादातर पदों के लिए महिलाएं भी आवेदन कर सकती हैं। कुछ स्पेशल पोस्ट में केवल पुरुष पात्र हैं।

3. न्यूनतम योग्यता क्या है?

BE/B.Tech या MSc/MCA/M.Tech में 60% अंकों के साथ।

4. चयन प्रक्रिया क्या है?

शॉर्टलिस्टिंग → SSB इंटरव्यू → मेडिकल → मेरिट सूची।

5. क्या अंतिम वर्ष के छात्र आवेदन कर सकते हैं?

हाँ, पिछले सेमेस्टर में 60% अंक होने चाहिए।

6. प्रशिक्षण कहाँ होगा?

भारतीय नौसेना अकादमी (INA), एझिमाला, केरल। यह जगह आपके सपनों की शुरुआत होगी।

7. आवेदन शुल्क है?

नहीं, किसी भी श्रेणी के लिए आवेदन शुल्क नहीं है।

8. SSB कॉल लेटर कैसे मिलेगा?

ईमेल, SMS और आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड। हमेशा अपने मोबाइल और ईमेल चेक करते रहें।

9. पायलट पद की आयु सीमा?

02 जनवरी 2003 – 01 जनवरी 2008। ध्यान रहे, ये सीमा बहुत सटीक है।

10. मर्चेंट नेवी कर्मी आवेदन कर सकते हैं?

हाँ, योग्य होने पर Executive और Technical शाखा में आवेदन कर सकते हैं।

11. सेवा की अवधि कितनी होगी?

शुरुआत में 10 साल, प्रदर्शन पर 4 साल तक बढ़ सकती है।

12. कुल रिक्तियां कितनी हैं?

250 पद, विभिन्न शाखाओं और कैडर में।

13. क्या एक से अधिक पद के लिए आवेदन कर सकते हैं?

नहीं, सिर्फ एक ही आवेदन मान्य होगा।

14. दृष्टि मानक क्या हैं?

पद के अनुसार अलग-अलग। मेडिकल मानक नोटिफिकेशन में देखें।

15. चयन के बाद शुरुआती पद क्या होगा?

Sub Lieutenant। यह आपका नौसेना में पहला कदम है।

दोस्तों, यह भर्ती आपके करियर और देश सेवा दोनों के लिए बेहतरीन अवसर है। समय रहते आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन जरूर करें। याद रखें, तैयारी और समय पर आवेदन ही सफलता की कुंजी है।

डिस्क्लेमर: कृपया आवेदन करने से पहले विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पूरा नोटिफिकेशन ध्यान से ज़रूर पढ़ें। हम केवल जानकारी साझा करते हैं, भर्ती से जुड़ा अंतिम निर्णय संबंधित विभाग का ही होगा।

यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) अप्रेंटिस भर्ती 2026

February 2, 2026January 23, 2026 by admin

यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) अप्रेंटिस भर्ती 2026

”दोस्तों, परमाणु ऊर्जा विभाग जैसे प्रतिष्ठित संस्थान में ट्रेनिंग पाना अपने आप में एक गर्व की बात है, इस मौके को हाथ से न जाने दें।”

यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) ने वर्ष 2026 के लिए अपनी नई अप्रेंटिसशिप योजना की आधिकारिक अधिसूचना (Notification No. 03/2026) जारी कर दी है। यह भर्ती विशेष रूप से उन युवाओं के लिए है जो ITI, डिप्लोमा या ग्रेजुएशन के बाद परमाणु ऊर्जा विभाग (DAE) जैसे प्रतिष्ठित संस्थान में प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहते हैं। इस भर्ती के माध्यम से कुल 364 रिक्तियों को भरा जाएगा।

ज़रूरी लेख: IBPS RRB परिणाम 2026: यहाँ से चेक करें

महत्वपूर्ण तिथियां और जॉब लोकेशन

UCIL अप्रेंटिस भर्ती के लिए ऑनलाइन पंजीकरण 01 फरवरी 2026 से शुरू होगा। आवेदन करने की अंतिम तिथि 28 फरवरी 2026 निर्धारित की गई है। चयनित उम्मीदवारों को झारखंड के जादूगुड़ा, नरवापहाड़ और तुरामडीह स्थित इकाइयों में प्रशिक्षण के लिए नियुक्त किया जाएगा।

पदों का विवरण (Post Details)

”झारखंड की जादूगुड़ा, नरवापहाड़ और तुरामडीह जैसी यूनिट्स में काम सीखकर आप भविष्य के लिए खुद को तैयार कर सकते हैं।”

क्रम संख्या	पदों का नाम (Trades)	कुल संख्या
01	Ex-ITI Trade Apprentice	269
02	Technician Apprentice	60
03	Graduate Apprentice	35
कुल पद संख्या		364

आयु सीमा और शैक्षणिक योग्यता

उम्मीदवारों की आयु की गणना 28 फरवरी 2026 के आधार पर की जाएगी। न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 25 वर्ष होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों (SC/ST/OBC/PwBD) को सरकारी नियमानुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

ITI Apprentice: संबंधित ट्रेड में ITI उत्तीर्ण।
Technician Apprentice: संबंधित इंजीनियरिंग में डिप्लोमा।
Graduate Apprentice: संबंधित विषय में B.E./B.Tech या Degree।

चयन प्रक्रिया और वजीफा (Stipend)

UCIL अप्रेंटिस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा या साक्षात्कार नहीं होगा। चयन पूरी तरह से शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार मेरिट लिस्ट से किया जाएगा। चयनित उम्मीदवारों को ‘Apprentice Act’ के तहत मासिक स्टाइपेंड दिया जाएगा।

”देश के परमाणु ऊर्जा क्षेत्र में योगदान देने का यह शुरुआती लेकिन सबसे महत्वपूर्ण कदम हो सकता है, आज ही अप्लाई करें।”

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

Official Notification	Click Here
Online Apply (ITI / Diploma / Graduate)	Apply Post 1 \| Apply Post 2 & 3
Official Website	Click Here
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About UCIL Recruitment (English Description)

Uranium Corporation of India Limited (UCIL) has released a recruitment advertisement for 364 Apprentice positions. This is a golden opportunity for technical students to get trained in a PSU environment. The selection process is transparent and based purely on educational merit. Candidates are advised to keep their Aadhaar, PAN, and certificates ready for the online registration starting from February 1st.

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (10 FAQ)

1. UCIL अप्रेंटिस भर्ती 2026 के लिए कुल कितने पद हैं?
कुल 364 पदों के लिए भर्ती निकाली गई है।

2. आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?
अंतिम तिथि 28 फरवरी 2026 निर्धारित है।

3. क्या लिखित परीक्षा होगी?
नहीं, चयन पूरी तरह से मेरिट के आधार पर किया जाएगा।

4. क्या बाहरी राज्य के छात्र आवेदन कर सकते हैं?
हाँ, सभी पात्र भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं।

5. आयु सीमा क्या है?
न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष।

6. आवेदन कहाँ करना है?
ITI वाले NAPS और डिप्लोमा/डिग्री वाले NATS पोर्टल पर रजिस्टर करें।

7. क्या ट्रेनिंग के बाद पक्की नौकरी मिलेगी?
नहीं, यह केवल 1 साल का ट्रेनिंग प्रोग्राम है।

8. हॉस्टल सुविधा मिलेगी क्या?
नहीं, रहने का प्रबंध स्वयं करना होगा।

9. आईटीआई के कौन से ट्रेड पात्र हैं?
फिटर, इलेक्ट्रिशियन, वेल्डर आदि मुख्य ट्रेड शामिल हैं।

10. रिजल्ट कहाँ आएगा?
UCIL की आधिकारिक वेबसाइट पर लिस्ट जारी की जाएगी।

Disclaimer: यह जानकारी शैक्षिक उद्देश्य के लिए है। आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन अवश्य पढ़ें। jobdarsanindia.com किसी भी त्रुटि के लिए जिम्मेदार नहीं है।

मेस्को (MESCO) सुरक्षा रक्षक भर्ती (सिर्फ Ex Serviceman के लिये) 2026

February 2, 2026January 23, 2026 by admin

मेस्को (MESCO) सुरक्षा रक्षक भर्ती 2026: महाराष्ट्र के पूर्व सैनिकों के लिए विशेष अवसर

”हमारे देश के पूर्व सैनिकों के लिए अपने घर के पास ही सम्मानजनक रोजगार पाने का यह एक बेहतरीन और भरोसेमंद मौका है।”

महाराष्ट्र एक्स-सर्विसमेन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (MESCO) ने साल 2026 के लिए सुरक्षा रक्षक के पदों पर भर्ती का विज्ञापन जारी किया है। यह भर्ती विशेष रूप से हमारे देश के सेवानिवृत्त जवानों और उनके परिवारों के कल्याण के लिए निकाली गई है। मेस्को एक भरोसेमंद संस्थान है जो पूर्व सैनिकों को उनके घर के नजदीक सम्मानजनक रोजगार प्रदान करता है।

महत्वपूर्ण जानकारी और नौकरी का स्थान

नौकरी का स्थान: महाराष्ट्र के विभिन्न जिले (विशेष रूप से आपके घर से मात्र 10 से 15 किमी के दायरे में)।
आवेदन की तिथि: भर्ती प्रक्रिया जारी है, कृपया तुरंत अपने नजदीकी क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करें।

पद का नाम और कुल रिक्तियां

क्रम संख्या	पदों का नाम	कुल संख्या
01	सुरक्षा रक्षक (Security Guard)	आवश्यकतानुसार (Contractual)

आयु सीमा (Age Limit)

श्रेणी (Category)	आयु सीमा
पूर्व सैनिक (Army/Navy/Airforce)	35 – 58 वर्ष
अर्द्धसैनिक बल (CRPF/BSF/CISF आदि)	35 – 55 वर्ष
वीर नारी / ESM पत्नी / पाल्य	18 – 45 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता और पात्रता

पूर्व सैनिक: भारतीय सेना, नौसेना या वायु सेना से सेवानिवृत्त जवान।
आश्रित: वीर नारी, पत्नी या पाल्यों के लिए ‘मेस्को कोर्स सर्टिफिकेट’ होना अनिवार्य है।
शारीरिक योग्यता: उम्मीदवार का सुरक्षा ड्यूटी के लिए शारीरिक रूप से स्वस्थ होना आवश्यक है।

वेतन और अन्य लाभ (Salary & Benefits)

मेस्को में सुरक्षा रक्षकों को न केवल सम्मानजनक वेतन मिलता है, बल्कि कई कॉर्पोरेट सुविधाएं भी प्रदान की जाती हैं:

ड्यूटी: प्रतिदिन 8 घंटे की शिफ्ट और सप्ताह में एक अनिवार्य छुट्टी।
सुविधाएं: भविष्य निधि (PF), कर्मचारी राज्य बीमा (ESI), वार्षिक बोनस और ग्रेच्युटी (Gratuity)।
छुट्टियाँ: साल में कुल 30 छुट्टियाँ (8 CL, 14 EL, और 8 सार्वजनिक अवकाश)।

क्षेत्रीय कार्यालय और संपर्क नंबर (Contact List)

”भर्ती प्रक्रिया अभी शुरू है, इसलिए देर न करें और आज ही अपने नज़दीकी क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क कर अपनी जगह पक्की करें।”

क्षेत्रीय कार्यालय	क्षेत्रीय प्रबंधक	सहायक प्रबंधक	कार्यालय फोन
पुणे	9158999836	8055969440	020-26302681
सातारा	8766519386	9420697822	020-26302635
लातूर	8956778384	9420697828	0238-229600
नागपुर	9168459900	8530666098	0712-2995522
सांगली	9422307673	9422307600	0233-2670477
छ. संभाजीनगर	7620604934	9168915500	0240-2371180
नाशिक	9422026598	9420697811	0253-2946898
अमरावती	7620604934	9422307596	07212 952040
सोलापुर	9370952334	9607829099	020-26302665
मुंबई	9990312312	7420002831	9466819887

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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चयन प्रक्रिया और आवेदन कैसे करें?

मेस्को सुरक्षा रक्षक भर्ती की चयन प्रक्रिया बहुत सरल और पारदर्शी है। इसमें शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को नीचे दिए गए चरणों का पालन करना होगा:

क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क: सबसे पहले अपनी लोकेशन के अनुसार ऊपर दिए गए संपर्क नंबरों पर कॉल करें।
दस्तावेज़ सत्यापन: अपने डिस्चार्ज बुक, PPO, और सैन्य पहचान पत्र के साथ कार्यालय जाएँ।
शारीरिक फिटनेस जाँच: यहाँ आपकी बेसिक शारीरिक योग्यता की जाँच की जाएगी।
नामांकन: सफल सत्यापन के बाद आपका नाम भर्ती के लिए पंजीकृत कर लिया जाएगा।

About MESCO Recruitment 2026 (English)

Maharashtra Ex-Servicemen Corporation Limited (MESCO) is a leading agency providing disciplined security services across the state. This recruitment drive is a tribute to our retired soldiers, offering them a chance to serve the community while staying close to their families. Selected candidates enjoy structured work hours, competitive salaries, and long-term stability with full social security benefits including PF and Insurance.

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

1. क्या अर्द्धसैनिक बल (CRPF/BSF) के जवान पात्र हैं?
हाँ, 35 से 55 वर्ष की आयु वाले सेवानिवृत्त जवान आवेदन कर सकते हैं।

2. क्या यह नौकरी घर के पास मिलेगी?
जी हाँ, विभाग का प्रयास रहता है कि आपको आपके घर से 10-15 किमी के भीतर ही पोस्टिंग दी जाए।

3. क्या इसमें कोई आवेदन शुल्क है?
मेस्को की इस भर्ती के लिए कोई आधिकारिक शुल्क नहीं लिया जाता है।

4. पाल्यों (Dependents) के लिए क्या नियम है?
पूर्व सैनिकों के बच्चों और पत्नियों के लिए ‘मेस्को कोर्स सर्टिफिकेट’ होना अनिवार्य है।

5. छुट्टी का क्या प्रावधान है?
आपको साल में 30 छुट्टियाँ और साप्ताहिक अवकाश (Weekly Off) दिया जाएगा।

Disclaimer: यह जानकारी केवल शैक्षिक उद्देश्य के लिए है। आवेदन करने से पहले अपने संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय से आधिकारिक पुष्टि जरूर करें। jobdarsanindia.com किसी भी त्रुटि के लिए जिम्मेदार नहीं है।

Yantra India Limited (YIL) Apprentice Recruitment 2026: 3979 पदों पर भर्ती

January 31, 2026January 22, 2026 by admin

Yantra India Limited (YIL) Apprentice Recruitment 2026: 3979 पदों पर बंपर भर्ती

यंत्र इंडिया लिमिटेड (YIL) ने 59वें बैच के तहत ट्रेड अपरेंटिस के 3979 रिक्त पदों को भरने के लिए अपनी योजना साझा की है। संबंधित शैक्षणिक योग्यता रखने वाले इच्छुक उम्मीदवार इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह रक्षा क्षेत्र में करियर बनाने का एक बेहतरीन अवसर है।

Notification No: YIL/Apprentice/2026/59

महत्वपूर्ण तिथियाँ और नौकरी का स्थान (Across India)

आवेदन प्रारंभ तिथि: फरवरी 2026 का प्रथम सप्ताह
आवेदन की अंतिम तिथि: विस्तृत विज्ञापन के अनुसार घोषित की जाएगी
नौकरी का स्थान (Job Location): भारत की विभिन्न आयुध निर्माणियाँ (Ordnance Factories)

पदों का विवरण (Post Details)

क्रम संख्या	श्रेणी का नाम	कुल पदों की संख्या
1	Non-ITI Category (अपरेंटिस)	1136
2	Ex-ITI Category (अपरेंटिस)	2843
कुल ट्रेड अपरेंटिस		3979

आयु सीमा (Age Limit 2026)

यंत्र इंडिया लिमिटेड भर्ती के लिए आयु की गणना निर्धारित नियमों के अनुसार की जाएगी:

क्रम संख्या	विवरण	आयु सीमा
1	न्यूनतम आयु (Minimum Age)	18 वर्ष (ट्रेड के अनुसार)
2	अधिकतम आयु (Maximum Age)	35 वर्ष तक

शैक्षणिक योग्यता (Education Qualification)

क्रम संख्या	शैक्षणिक योग्यता का विवरण
1	Non-ITI Category: कक्षा 10वीं न्यूनतम 50% कुल अंकों के साथ और गणित एवं विज्ञान में कम से कम 40% अंक होना अनिवार्य है।
2	ITI Category: संबंधित ट्रेड में ITI परीक्षा उत्तीर्ण (NCVT/SCVT) और कक्षा 10वीं में 50% अंक।

वेतन और आयु सीमा में छूट

सरकारी नियमों के अनुसार चयन के बाद उम्मीदवारों को मासिक स्टाइपेंड (Stipend) दिया जाएगा।

SC/ST वर्ग: 05 वर्ष की छूट
OBC वर्ग: 03 वर्ष की छूट
दिव्यांग (PwD): 10 वर्ष की छूट (नियमों के अनुसार)

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नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी (About Recruitment)

यंत्र इंडिया लिमिटेड (YIL) द्वारा 59वें बैच के तहत ट्रेड अपरेंटिस के रिक्त पदों को भरने के लिए सूचनापत्र जारी किया गया है। यह भर्ती भारत सरकार के आयुध निर्माणियों में युवाओं को प्रशिक्षण प्रदान करने के उद्देश्य से निकाली गई है। इस भर्ती में कुल 3979 पदों पर चयन किया जाएगा, जिसमें 1136 पद नॉन-आईटीआई उम्मीदवारों के लिए और 2843 पद पूर्व-आईटीआई (Ex-ITI) उम्मीदवारों के लिए सुरक्षित रखे गए हैं। यंत्र इंडिया लिमिटेड के इस अभियान का मुख्य लक्ष्य ‘कौशल भारत मिशन’ के तहत युवाओं को कुशल बनाना है। इच्छुक उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन करना होगा। चयन प्रक्रिया पूर्णतः शैक्षणिक मेरिट के आधार पर होगी। यह उन सभी छात्रों के लिए एक खास अवसर है जो रक्षा विनिर्माण क्षेत्र में जाना चाहते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

1. यंत्र इंडिया लिमिटेड (YIL) भर्ती 2026 में कुल कितने पद हैं?
कुल 3979 ट्रेड अपरेंटिस पदों को भरा जाएगा।

2. आवेदन प्रक्रिया कब से शुरू होगी?
ऑनलाइन आवेदन फरवरी 2026 के प्रथम सप्ताह में शुरू होने की संभावना है।

3. क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा होगी?
नहीं, चयन मेरिट सूची (10वीं और ITI के अंकों) के आधार पर होगा।

4. क्या नॉन-आईटीआई उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
हाँ, 10वीं पास उम्मीदवार नॉन-आईटीआई श्रेणी के तहत पात्र हैं।

5. आयु सीमा क्या रखी गई है?
न्यूनतम आयु 15-18 वर्ष और अधिकतम 35 वर्ष तक निर्धारित है।

6. शैक्षणिक योग्यता में अंकों का क्या प्रतिशत अनिवार्य है?
नॉन-आईटीआई के लिए 10वीं में 50% कुल अंक और विज्ञान एवं गणित में 40% अनिवार्य हैं।

7. आवेदन की आधिकारिक वेबसाइट कौन सी है?
recruit-gov.com या yantraindia.co.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

8. आईटीआई (ITI) श्रेणी के लिए कौन से ट्रेड पात्र हैं?
फिटर, इलेक्ट्रिशियन, वेल्डर जैसे विभिन्न तकनीकी ट्रेड पात्र हैं।

9. क्या प्रशिक्षण के दौरान वेतन मिलेगा?
हाँ, मासिक स्टाइपेंड सरकारी नियमों के अनुसार दिया जाएगा।

10. क्या बाहरी राज्यों के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
हाँ, यह भर्ती सभी भारतीय नागरिकों के लिए खुली है।

11. चयन सूची (Merit List) कब जारी होगी?
आवेदन प्रक्रिया समाप्त होने के कुछ हफ्तों बाद वेबसाइट पर अपडेट होगी।

12. क्या आयु सीमा में कोई छूट प्रदान की जाएगी?
हाँ, SC/ST/OBC/PwD को सरकारी नियमानुसार छूट मिलेगी।

13. क्या आवेदन के लिए आधार कार्ड अनिवार्य है?
हाँ, सत्यापन के लिए आधार कार्ड महत्वपूर्ण दस्तावेज है।

14. प्रशिक्षण की अवधि कितनी होगी?
सामान्यतः अपरेंटिस प्रशिक्षण की अवधि एक वर्ष की होती है।

15. आवेदन से संबंधित सहायता कहाँ से प्राप्त करें?
यंत्र इंडिया के हेल्पडेस्क या आधिकारिक नोटिफिकेशन के संपर्क विवरण पर संपर्क करें।

भारत की एक मात्र साइट जिस पर हम सबसे पहले सूचित करते है ।
www.jobdarsanindia.com

Disclaimer: This info is for educational purposes. Please read the official notification on yantraindia.co.in before applying. jobdarsanindia.com is not responsible for errors.