IOCL Apprentice Recruitment 2026: बिना लिखित परीक्षा, मेरिट के आधार पर 473 पदों पर भर्ती
विज्ञापन संख्या: IOCL/MKTG/WR/APPR/2/2025-26
नमस्ते दोस्तों! इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने पश्चिमी क्षेत्र के लिए 473 प्रशिक्षुओं (Apprentices) की भर्ती निकाली है। यह ITI, डिप्लोमा और ग्रेजुएट पास युवाओं के लिए भारत की सबसे बड़ी तेल कंपनी के साथ जुड़ने का शानदार अवसर है।
महत्वपूर्ण नोट: इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। चयन आपकी शैक्षणिक योग्यता के अंकों की मेरिट और दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) के आधार पर किया जाएगा।
महत्वपूर्ण तिथियाँ और नौकरी का स्थान
- ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 15 जनवरी, 2026
- अंतिम तिथि (Last Date): 31 जनवरी, 2026 (शाम 5:00 बजे तक)
- नौकरी का स्थान: महाराष्ट्र, गुजरात, मध्य प्रदेश, छत्तीसगढ़ और गोवा
पदों का विवरण (Post Details)
| Sr. No. | पदों का नाम (Post Name) | कुल पद (Total) |
|---|---|---|
| 1 | Technician Apprentice (इंजीनियरिंग डिप्लोमा) | 250 |
| 2 | Trade Apprentice (ITI धारक) | 150 |
| 3 | Graduate Apprentice (BA, B.Sc, B.Com आदि) | 73 |
आयु सीमा (Age Limit)
आयु की गणना 31 दिसंबर 2025 के आधार पर:
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- अधिकतम आयु: 24 वर्ष
- छूट (Age Relaxation): SC/ST को 5 वर्ष और OBC (NCL) को 3 वर्ष की छूट सरकारी नियमों के अनुसार दी जाएगी।
शैक्षणिक योग्यता (Eligibility)
| 1 | ITI/Diploma: संबंधित ट्रेड में ITI या इंजीनियरिंग डिप्लोमा अनिवार्य। |
| 2 | Graduate Apprentice: मान्यता प्राप्त संस्थान से किसी भी विषय में स्नातक (Degree)। |
*मेरिट सूची शैक्षणिक अंकों के प्रतिशत के आधार पर तैयार की जाएगी।
महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)
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भर्ती के बारे में मेरी राय (About Job)
दोस्तों, अगर आप अभी-अभी अपनी पढ़ाई पूरी कर चुके हैं और घर बैठकर किसी बड़ी तैयारी का इंतज़ार कर रहे हैं, तो IOCL की यह अप्रेंटिसशिप आपके लिए एक शानदार ‘करियर बूस्टर’ साबित हो सकती है। इसमें न तो परीक्षा का तनाव है और न ही भारी-भरकम फीस, बस आपकी मेहनत से हासिल किए गए अंकों (Marks) की कद्र है। मेरी सलाह यह है कि इसे सिर्फ एक ट्रेनिंग न समझें; इंडियन ऑयल जैसी बड़ी कंपनी के साथ काम करने का सर्टिफिकेट भविष्य में आपके लिए बड़ी प्राइवेट और सरकारी कंपनियों के दरवाजे खोल सकता है। स्टाइपेंड कम लग सकता है, लेकिन जो ‘एक्सपोज़र’ और अनुशासन आप यहाँ सीखेंगे, वह आपके पूरे करियर में काम आएगा। अगर आपकी मेरिट अच्छी है, तो बिना देर किए आवेदन करें और इस साल की शुरुआत एक सकारात्मक कदम के साथ करें!
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
Q1: आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
A: ऑनलाइन आवेदन 31 जनवरी, 2026 (शाम 5 बजे) तक किए जा सकते हैं।
Q2: क्या चयन के लिए कोई एग्जाम होगा?
A: नहीं, चयन पूरी तरह से मेरिट और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन पर आधारित है।
Q3: क्या ग्रेजुएट उम्मीदवार ट्रेड अप्रेंटिस (ITI) के लिए पात्र हैं?
A: नहीं, ग्रेजुएट उम्मीदवार केवल Graduate Apprentice पद के लिए पात्र हैं।
Q4: क्या आवेदन के लिए कोई फीस देनी होगी?
A: नहीं, सभी श्रेणियों के लिए आवेदन निशुल्क है।
Q5: ट्रेनिंग की अवधि कितनी है?
A: अप्रेंटिसशिप की अवधि 12 महीने (1 वर्ष) की होगी।
Q6: स्टाइपेंड कितना मिलेगा?
A: वजीफा (Stipend) सरकार द्वारा निर्धारित अप्रेंटिसशिप नियमों के अनुसार दिया जाएगा।
Q7: क्या ट्रेनिंग के बाद पक्की नौकरी मिलेगी?
A: नहीं, यह केवल कौशल विकास प्रशिक्षण है। स्थायी रोजगार का दावा नहीं किया जा सकता।
Q8: आयु सीमा में कितनी छूट है?
A: SC/ST को 5 वर्ष और OBC (NCL) को 3 वर्ष की छूट नियमानुसार मिलेगी।
Q9: मेरिट लिस्ट कब आएगी?
A: फरवरी 2026 के मध्य तक मेरिट लिस्ट आने की संभावना है।
Q10: क्या मैं एक से अधिक राज्य के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
A: नहीं, आप केवल एक राज्य और एक ही ट्रेड के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Q11: क्या आधार कार्ड और पैन कार्ड जरूरी है?
A: आवेदन के लिए वैध पहचान पत्र (जैसे आधार कार्ड) आवश्यक है। पैन कार्ड की आवश्यकता दस्तावेज़ सत्यापन या भुगतान प्रक्रिया के दौरान हो सकती है।
Q12: क्या अन्य क्षेत्र के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं?
A: हाँ, लेकिन चयन में संबंधित राज्य की स्थानीय भाषा को प्राथमिकता दी जा सकती है।
Q13: उच्च व्यावसायिक योग्यता (B.E/B.Tech) वाले क्या पात्र हैं?
A: पात्रता का निर्धारण आधिकारिक अधिसूचना में दी गई योग्यता के अनुसार किया जाएगा। अंतिम निर्णय IOCL द्वारा लिया जाएगा।
Q14: डेटा एंट्री ऑपरेटर के पदों की क्या स्थिति है?
A: इस भर्ती में केवल नोटिफिकेशन में उल्लिखित अप्रेंटिस पद ही शामिल हैं। विस्तृत सूची के लिए नोटिफिकेशन देखें।
Q15: फॉर्म में गलती हो जाए तो क्या सुधार संभव है?
A: सावधानी से भरें, क्योंकि फाइनल सबमिशन के बाद सुधार का मौका मिलना कठिन होता है।